Études de cas

Le GH70 regroupe quatre hôpitaux—Vesoul, Gray, Luxeuil, Lure—et 14 structures d'accueil pour seniors en Haute-Saône.

Madame Beausoleil, responsable chez APAVE, a dirigé un bilan des émissions de gaz à effet de serre, mobilisant une équipe, collectant les informations, et validant des actions de réduction. Formée sur ces problématiques, elle a utilisé la Base Carbone® de l'ADEME et un logiciel APAVE pour analyser les données de 2016.

Inauguré le 4 mai 1977, le Centre Hospitalier de Cholet, établissement public, dessert un bassin de 250 000 habitants à la frontière de plusieurs départements, à 3 km du centre-ville de Cholet (56 000 résidents).

Issue de la division de la Sorbonne en 1968, l'Université Paris 13 accueille plus de 24 000 étudiants et 2 000 personnels répartis sur cinq campus au nord de Paris. Cet établissement public se distingue par son offre pluridisciplinaire d'enseignement et de recherche.

Le Centre Hospitalier de Bigorre Tarbes-Vic-en-Bigorre propose des soins en médecine, chirurgie et obstétrique à la Gespe, et des services gériatriques à l'Ayguerote et à Vic, situé à 20 km au nord.

Le centre hospitalier de Roanne est l’établissement de santé principal pour environ 160 000 personnes, desservant le nord de la Loire, une portion du Rhône et le sud de la Saône-et-Loire jusqu'à Paray-le-Monial.

La Caisse d'Epargne Lorraine Champagne-Ardenne, forte de 241 agences et 4 centres d'affaires, offre des services de banque, d'investissement, et d'assurance, tout en soutenant les projets clients. Elle promeut l'épargne, le développement économique régional et lutte contre l'exclusion financière.

L'Hôpital Foch, situé à Suresnes, est une association hospitalière comptant 2051 salariés, immatriculée en 1995. Le cadre de santé Olivier Douceur y est chef de projet.

Azurial est une SAS de taille humaine avec 30 ans d'expérience. Avec un capital de 105.300€, elle a vu son chiffre d'affaires croître grâce à une stratégie de développement mixte. La société, comptant 2.000 employés et certifiée ISO (9001, 14001, OHSAS 18001), opère dans 8 secteurs et assure une présence dans plusieurs régions françaises, offrant une assistance rapide 24/7 grâce à des équipes d'intervention et une hotline dédiée. Elle investit 2% de la masse salariale en formation et fidélise ses 1051 clients depuis en moyenne 15 ans.

L'Hôpital Saint Joseph est un établissement privé à but non lucratif de premier plan en France, troisième en PACA, avec 778 lits. Il gère plus de 40 000 urgences annuellement et se distingue par une qualité certifiée dans presque toutes les spécialités médicales et chirurgicales.

L'entreprise met en œuvre une politique RSE alignée sur son projet émergent de 2020, avec la création de comités de direction et exécutifs et la consultation des parties prenantes.

Human Immobilier est le réseau leader d'agences immobilières françaises, familial depuis sa création par Eddy Salah, et actuellement sous la direction de Benjamin Salah, avec 522 agences sur 34 départements dans 6 régions, incluant le siège social en Nouvelle Aquitaine.

EY est une entreprise d'audit, de conseil, de fiscalité, de droit et de stratégie. En France, avec 5 980 employés et 338 associés, elle génère 1,177 milliards d'euros de revenus, répartis en 17 villes. EY adopte une approche matricielle et sectorielle pour fournir des services personnalisés tout en respectant strictement l'éthique professionnelle.