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CA Maubeuge Val de Sambre

CA Maubeuge Val de Sambre nombre employés
126 606
Nombre de salariés
CA Maubeuge Val de Sambre émissions totales de CO2
5 548 tCO2
Émissions annuelles

La Communauté d'Agglomération Maubeuge Val de Sambre, majeure dans l'arrondissement d'Avesnes-sur-Helpe, regroupe 43 communes et 126,606 habitants. Elle se distingue par son équilibre urbain-rural, sa localisation stratégique en Europe du Nord-Est et contrôle diverses compétences pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre.

Bilan carbone

5 548
tCO2 / an
47 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
32 %
Électricité détails émissions
Électricité
12 %
Achat de biens
5 %
Transport de marchandise amont
3 %
Déplacements professionnels
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
0
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de CA Maubeuge Val de Sambre

SCOPE 1 Amélioration des performances énergétiques des infrastructures : - Conduite d'audits énergétiques pour les installations les plus consommatrices, avec mise en œuvre des travaux recommandés. - Mise à jour de l'éclairage public par substitution de 447 lanternes par des LED, et continuation avec 700 lanternes supplémentaires. Gestion de l'énergie dans la distribution de l'eau potable : - Pérennisation de la certification ISO 50001 pour le service externalisé. - Intégration d'un compte-rendu annuel ISO 50001 dans le Rapport d’Activité. Évolutions technologiques dans le Service Assainissement : - Adoption de pompes à haut rendement énergétique et intelligentes pour remplacer 30 à 40 pompes annuellement. - Remplacement des diffuseurs d'air défectueux à la station d'épuration de Maubeuge et potentiellement à Aulnoye-Aymeries. Actualisation de l'éclairage en bâtiment : - Transition vers des éclairages à faible consommation dans les édifices de la CAMVS, estimé à 50% d'économies d'énergie avec remplacement de 2% des installations par an. - Continuation des remplacements d'éclairage par des équipements écoénergétiques et installation éventuelle de régulateurs automatiques. Efficiency énergétique des outils informatiques : - Mise en place de dispositifs d'extinction ou de mise en veille programmables pour les ordinateurs. SCOPE 2 Amélioration des performances énergétiques des infrastructures : - Identique aux actions mentionnées dans le SCOPE 1. Gestion de l'énergie dans la distribution de l'eau potable : - Identique aux actions mentionnées dans le SCOPE 1. Évolutions technologiques dans le Service Assainissement : - Identique aux actions mentionnées dans le SCOPE 1. Actualisation de l'éclairage en bâtiment : - Identique aux actions mentionnées dans le SCOPE 1. Efficiency énergétique des outils informatiques : - Identique aux actions mentionnées dans le SCOPE 1. SCOPE 3 Réduction de l'empreinte carbone des véhicules : - Augmentation de la flotte de véhicules électriques avec l'ajout de 7 par le concessionnaire du service eau potable et 3 par la CAMVS. - Partage des véhicules fonctionnels entre services, optimisation des distances parcourues avec l'aide d'un logiciel de gestion de flotte. - Promotion du télétravail et de la visioconférence par déploiement des outils informatiques nécessaires. - Installation de systèmes de géolocalisation dans les véhicules pour améliorer l'efficacité des trajets. Gestion et transport des déchets : - Création de Points d'Apport Volontaire pour les ordures et la collecte sélective dans les nouveaux et anciens lotissements. - Ajustement des fréquences de collecte des encombrants et déchets verts selon les besoins réels. Éducation et sensibilisation : - Établissement d'une charte interne de bonnes pratiques environnementales et carboniques. - Poursuite des campagnes de sensibilisation auprès des agents de la CAMVS, communication des objectifs et résultats. - Encouragement des élus à la dématérialisation. - Campagnes d'information pour promouvoir l'utilisation des déchèteries auprès du public pour le dépôt des encombrants et déchets verts.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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