Études de cas

Essilor est le leader mondial en verres correcteurs, actif dans plus de 100 pays et s'appuie sur l'innovation depuis 160 ans. Il conçoit et fabrique des gammes de verres visant à améliorer la vie par une meilleure vision et investit plus de 150 millions d'euros annuellement en R&D.

L'entreprise dispose d'un comité RSE stratégique, incluant actionnaires, directeur général, et responsable RSE, et d'un comité opérationnel pour mettre en œuvre les actions de responsabilité sociale d'entreprise.

Derichebourg Intérim et Recrutement, sous l'aile RSE du Groupe Derichebourg, suit des principes "Concrètement Responsable" via un comité qui évalue l'action et l'efficacité RSE avec des indicateurs spécifiques.

L'Université de Tours, avec ses 30 000 étudiants, 36 laboratoires de recherche, et une présence forte à Tours et Blois, excelle dans divers domaines académiques et culturels, offrant des spectacles et des avantages culturels avantageux.

Koesio est une entreprise de services numériques qui accompagne les PME et les collectivités dans leurs projets numériques : impression, informatique, gestion de la sécurité, GED et télécom. En 30 ans, Koesio est devenue une dimension nationale unique en France en fédérant des entreprises et des expertises numériques autour d'une philosophie commune. Ces entités ont des histoires similaires ; celle d'entreprises numériques locales consolidées au fil des décennies autour d'un groupe national.

Coca-Cola Europacific Partners France est le principal producteur et distributeur de boissons non alcoolisées dans l'Hexagone, avec une approche privilégiant la production locale (90% made in France) et des engagements en matière de développement durable.

Herakles est un leader dans la création de moteurs à propulsion solide et composites pour la défense, l'aérospatiale, et l'automobile, fournissant des solutions pour missiles, lanceurs spatiaux, aéronautique et outillage industriel.

CIC Ouest, filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, est une banque régionale opérant en Bretagne, Centre, Nouvelle Aquitaine, Normandie et Pays de Loire, avec 311 points de vente répartis sur 22 départements.

La Police du département de Haute-Garonne gère l'ordre public et la sécurité, représentée par le code SIREN 173101510, emploie quotidiennement environ 2465 agents, sa consolidation BEGES s'alignant sur l'ISO 14064-1.

RAZEL-BEC, pôle Travaux Publics du groupe FAYAT depuis 2012, est un acteur clé international du secteur avec une expertise multi-métiers et technologique. En 2013, leur chiffre d'affaires atteignait 815 millions d'euros, avec 6 000 employés et une structure comprenant des agences régionales et des filiales en France et à l'étranger.

BNP Paribas, pionnier européen de la finance, opère principalement en Belgique, France, Italie et Luxembourg. Avec 189,000 employés dont 147,000 en Europe et présence dans 75 pays, ses secteurs clés incluent banque de détail, services internationaux, ainsi que la banque d'entreprise et institutionnelle.

L'hôpital Saint-Joseph est un hôpital privé à but non lucratif en France qui offre un large éventail de services médicaux, chirurgicaux et obstétriques. L'hôpital a obtenu la certification V2014 de la Haute Autorité de Santé, niveau A. L'hôpital Saint-Joseph est le plus grand employeur privé de la ville de Marseille, avec 2 547 employés (2 100 ETP).

Bouygues Construction, acteur mondial du secteur, intègre Bouygues Travaux Publics, spécialistes en terrassement DTP, offrant des solutions complètes allant du financement à la maintenance des infrastructures.