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Derichebourg Intérim et Recrutement

Derichebourg Intérim et Recrutement nombre employés
2 527
Nombre de salariés
Derichebourg Intérim et Recrutement émissions totales de CO2
125 tCO2
Émissions annuelles

Derichebourg Intérim et Recrutement, sous l'aile RSE du Groupe Derichebourg, suit des principes "Concrètement Responsable" via un comité qui évalue l'action et l'efficacité RSE avec des indicateurs spécifiques.

Bilan carbone

125
tCO2 / an
80 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
12 %
Déplacements professionnels
7 %
Électricité détails émissions
Électricité
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
0
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de Derichebourg Intérim et Recrutement

1. SCOPE 1: - Implémentation du travail à distance - Encouragement à l'utilisation du télétravail et des moyens de transport collectifs - Éducation des employés aux techniques de conduite écologique - Acquisition de véhicules électriques ou peu polluants - Institution d'un système de Crédit Mobilité 2. SCOPE 2: - Initiatives pour optimiser l'efficacité énergétique des infrastructures 3. SCOPE 3: - Incitation aux conférences virtuelles - Éducation à l'éco-conduite auprès du personnel

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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