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CCS

CCS nombre employés
2 432
Nombre de salariés
CCS émissions totales de CO2
2 824 tCO2
Émissions annuelles

Fondé en 2008, le GIE CCS propose une gamme de services pour les entités du Groupe Crédit Mutuel, incluant la gestion de moyens de paiement, des back-office diversifiés, le support utilisateur, la logistique, et des fonctions transverses comme les RH et la comptabilité.

Bilan carbone

2 824
tCO2 / an
26 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
25 %
Électricité détails émissions
Électricité
23 %
Déplacements professionnels
20 %
Achat de biens
6 %
Immobilisation de biens
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
1.2
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de CCS

Portée 1 : - Engagement Crédit Mutuel Alliance Fédérale à réduire de 30% ses émissions de CO2. - Source fixe de combustion : Certification ISO 50001, optimisation de consommation de gaz/fioul, sensibilisation au chauffage raisonnable. - Source mobile à moteur thermique : Renouvellement du parc auto vers hybride/électrique, formation à l’écoconduite, communication pour réduire les déplacements en voiture. - Procédés hors énergie : Non concerné. - Fugitives : Amélioration du suivi des émissions. - Biomasse : Non concerné. Portée 2 : - Emissions liées à l'électricité : Certification ISO 50001, meilleure gestion de l'extinction des équipements, sensibilisation pour l'éclairage et la climatisation. - Consommation de vapeur, chaleur ou froid : Connexion à des systèmes urbains écoresponsables. Portée 3 : - Energie non directe : Se reporter aux portées 1 et 2. - Acquisition de biens et services : Certification des fournisseurs écoresponsables, favorisation du recyclable, réduction de papier, moins d'imprimantes individuelles, élimination progressive du plastique dans les achats. - Immobilisations : Se reporter à la portée 1. - Gestion des déchets : Développement du tri et du recyclage, accélération de la dématérialisation, amélioration des filières de recyclage. - Déplacements professionnels : Privilégier la visioconférence, communication pour éviter les voyages non-écoresponsables, ajustement des réservations aériennes. - Trajets domicile-travail : Réflexion sur les transports alternatifs, plans de mobilité, étude du télétravail et du covoiturage.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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