Études de cas

Le Centre Hospitalier Intercommunal Amboise / Château-Renault (CHIC) est un hôpital public autonome desservant environ 60 000 résidents. En 2016, il a compté 7 501 admissions, assuré 61 540 consultations externes, et géré 16 867 urgences, avec 673 lits, 166 places et 63 médecins et internes.

Le CHIC Marmande/Tonneins, un établissement public de santé avec deux sites à Marmande et Tonneins, offre une gamme complète de services médicaux, chirurgicaux, maternité et soins à long terme, totalisant 455 lits et diverses places d'accueil ambulatoire, y compris un centre de formation en soins infirmiers.

Le Centre Hospitalier de Gueret, premier employeur de la Creuse avec 1000 salariés, offre 328 lits et places médicales, un EHPAD de 150 lits, une formation pour infirmiers et aides-soignants, étendu sur 55 000 m². Il est dédié à la qualité et sécurité environnementale avec une commission COSEQ et un référent en développement durable.

Fondée en 1918, Boccard est une entreprise familiale sur quatre générations, spécialisée dans les installations industrielles globales avec une approche axée sur le numérique. Présente internationalement, elle opère à travers 18 sites incluant son siège et 12 unités commerciales.

Saint-Louis Sucre, troisième producteur sucrier français et filiale de Sudzucker, emploie environ 1000 personnes et est spécialisée dans le sucre de betterave, le séchage des pulpes et la production d'alcool.

INEO Provence et Côte d'Azur, filiale d'ENGIE INEO SA et spécialiste du génie électrique, des systèmes d'information et de communication, propose des solutions intégrées en conception, réalisation et maintenance. Basée à Aix-en-Provence avec 11 agences, l'entreprise employait 995 personnes fin 2018.

Louis Vuitton partage un esprit d'excellence et de passion qui perdure depuis plus de 150 ans. Les hommes et les femmes qui travaillent chez Louis Vuitton réaffirment chaque jour leur savoir-faire. Chaque carrière chez Louis Vuitton est un voyage rempli d'excitation, de défis, de désir et d'audace. Les employés sont encouragés à explorer, développer, innover et créer.

La Caisse nationale des Allocations familiales et ses 102 caisses régionales soutiennent les familles avec des prestations légales et de l'action sociale, jouant un rôle clé dans la solidarité nationale en France.

L'ADEME guide et finance des initiatives environnementales dans l'énergie, la gestion des déchets et le développement durable pour entreprises et collectivités, excluant ses opérations à Bruxelles.

Eurovia est un partenaire des collectivités territoriales qui développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social. Eurovia conçoit, construit et entretient des infrastructures de transport et des aménagements urbains.

Le Groupe ORTEC allie audace et précision pour offrir des services multidisciplinaires en maintenance, travaux neufs, environnement et engineering. Avec 10,000 employés et 130 agences, il excelle notamment dans la pétrochimie et l'aéronautique, soutenu par son siège à Aix-En-Provence.

Scania est un fournisseur de solutions de transport, basé en Suède. L'entreprise produit et vend des camions, des bus, des moteurs industriels et marins. Elle fournit également une large gamme de services à ses clients (contrats de maintenance, financement, assurance). Scania emploie environ 44000 personnes dans plus de 100 pays.