CARSAT HAUTS DE FRANCE

SCOPE 1: - Adhésion à un accord pour le Plan de Déplacement en Entreprise dans le cadre de la LTECV pour la mobilité des employés et la promotion de transports non polluants. - Création d'un manuel des meilleures pratiques pour les voyages d'affaires, visant à réduire les coûts opérationnels et l'empreinte écologique (priorité aux transports en commun). - Objectif d'une flotte automobile avec un impact environnemental réduit (objectif de 100% de véhicules émettant moins de 110 g CO2/km, avec un but intermédiaire de 80% selon le Plan Cadre UCANSS), en envisageant un test pilote de véhicules électriques. SCOPE 2: - Envoi à tous les employés d'une note sur la gestion du chauffage avec des instructions pour une consommation d'énergie réduite. - Inclusion d'une clause dans le contrat de maintenance exigeant une baisse annuelle de la consommation énergétique de 2%. SCOPE 3: - Mise en place de mesures issues de l'accord pour le Plan de Déplacement en Entreprise, encourageant le télétravail, le covoiturage, et l'indemnité kilométrique vélo dans le cadre de la LTECV. - Proposition de formations à l'éco-conduite et sur les risques routiers, surtout pour les employés qui conduisent fréquemment. - Collaboration avec le fournisseur de service de restauration API pour minimiser les déchets alimentaires.