MSB OBI
WELDOM, enseigne spécialisée depuis 1931, offre outillage et articles pour le bricolage, jardinage, et déco, privilégiant proximité et savoir-faire de quartier pour devenir la marque de choix des résidents locaux.
Bilan carbone
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carboneUne trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.Pour aller plus loin dans la comptabilité carbone
- Quelle méthodologie choisir pour faire un suivi de ses émissions de gaz à effet de serre ?
- Comprendre la méthodogie de calcul, les facteurs d'émissions et les incertitudes
Pour aller sur les obligations environnementales liées à la CSRD
Sources
Engagement pour le climat
Mesure ses émissions
Réduit ses émissions
Engage sa chaîne de valeur
Contribue à la neutralité carbone
Entreprises similaires
CAP BOULANGER, avec 18 magasins en France, se spécialise dans la vente d'appareils radio, télévisions, hi-fi et électroménager, identifié sous le numéro SIREN 392 327 607.
Engagement climatique
Engagement climatique
4MURS est une marque française fondée en 1969 et spécialisée dans le papier peint. Elle compte 110 magasins en France et en Belgique et propose plus de 7000 références. L'enseigne poursuit sa transformation avec le déploiement d'un nouveau concept de magasins entièrement repensés en concepts-stores, qui concerne actuellement 50 implantations et qui devrait être étendu à l'ensemble du réseau d'ici à 2025.
Engagement climatique
Le groupe Mondial Tissus est le 1er réseau de vente de tissus et de mercerie en France. Le groupe compte plus de 600 salariés, 4 millions de clients, et 73 magasins. 5 millions de mètres de tissus sont vendus par an, soit la distance entre Paris et New York. L'entreprise s'intéresse aux personnes dont la motivation et la personnalité priment sur l'école ou les diplômes. Les valeurs du groupe sont le partage, la curiosité, l'équité et la proximité.