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Caisse d'Assurance Maladie de l'Essonne

Caisse d'Assurance Maladie de l'Essonne nombre employés
1 124
Nombre de salariés
Caisse d'Assurance Maladie de l'Essonne émissions totales de CO2
4 232 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

4 232
tCO2 / an
32 %
Déplacements domicile-travail
27 %
Immobilisation de biens
13 %
Autres émissions directes
11 %
Électricité détails émissions
Électricité
10 %
Achat de biens
7 %
Autres détails émissions
Autres
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
3.8
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de Caisse d'Assurance Maladie de l'Essonne

SCOPE 1 - Ajouter des conditions strictes de performance énergétique dans les contrats de maintenance. - Effectuer des audits énergétiques sur tous les bâtiments détenus et identifier les travaux d'optimisation énergétique nécessaires, comme le remplacement des fenêtres et l'isolation des façades. SCOPE 2 - Mettre en place des détecteurs de mouvement dans les espaces communs et les sanitaires et remplacer les tubes fluorescents par des éclairages LED économes dans les zones de passage. - Continuer l'installation de dispositifs économiseurs d'eau et de toilettes à double chasse lors des rénovations. - Inciter les employés à éteindre les lumières en quittant leur poste de travail. - Protéger du gel les bâtiments vides ou inutilisés en attente de vente. SCOPE 3 - Renouveler le parc de véhicules avec des modèles propres, notamment électriques. - Encourager l'éco-conduite, la sensibilisation au risque routier et le covoiturage. - Développer l'utilisation de la visioconférence, de la e-formation et de Skype. - Centraliser les formations de sécurité sur les sites en faisant déplacer les formateurs. - Entretenir correctement les équipements frigorifiques et ajuster leur puissance aux besoins. - Réduire la consommation de papier grâce à la dématérialisation, l'impression recto-verso et l'application du plan "Cèdre" pour rationaliser le parc des imprimantes et des photocopieurs. - Continuer le tri et le recyclage des déchets sur tous les sites et assurer leur traitement par des filières certifiées. - Recycler le mobilier et le matériel informatique via des dons aux employés ou à des associations. - Éliminer l'utilisation des gobelets en plastique et les remplacer par des gobelets en carton recyclable.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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