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Continental Automotive France SAS

Continental Automotive France SAS nombre employés
3 125
Nombre de salariés
Continental Automotive France SAS émissions totales de CO2
10 606 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

10 606
tCO2 / an
33 %
Déplacements professionnels
18 %
Électricité détails émissions
Électricité
18 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
14 %
Achat de biens
10 %
Gestion des déchets
6 %
Immobilisation de biens
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
3.4
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de Continental Automotive France SAS

SCOPE 1 1. Encouragement continu à l'économie d'énergie par le personnel au moyen de comportements responsables. 2. Acquisition de véhicules à faibles émissions de CO2 en 2021. 3. Remplacement des équipements utilisant des fluides frigorigènes à haut potentiel de réchauffement global (GWP) entre 2020 et 2022. 4. Maintenance régulière des installations et suivi continu de l'inventaire des fluides (puissance, type, quantité). SCOPE 2 5. Extension continue de l'installation d'éclairage à LED. 6. Vérification périodique continue des équipements. 7. Exploration de l'installation potentielle d'énergies renouvelables sur site, telles que le photovoltaïque. 8. Sensibilisation continue du personnel aux économies d'énergie à travers des comportements éco-responsables. 9. Gestion centralisée des équipements d'infrastructures entre 2020 et 2022. SCOPE 3 10. Application continue des actions 1, 2, 4 et 6 jusqu'en 2022. 11. Préparation à la collecte des données pour le prochain Bilan d'Émissions de Gaz à Effet de Serre (BEGES) incluant achats de fournitures, services et formations en 2021. 12. Organisation de la collecte des informations pour le futur BEGES, suivi des surfaces (structures, préfabriqués) et biens mobiliers, et analyse de l'impact environnemental des nouveaux équipements en 2022. 13. Amélioration de la recyclabilité du papier blanc de 2020 à 2022. 14. Récupération des alvéoles pour composants afin de les retourner au fournisseur pour réutilisation comme emballages de 2020 à 2022. 15. Établissement du Plan de Déplacement d'Entreprise de 2020 à 2022. 16. Augmentation du nombre de véhicules électriques dans le parc automobile de 2020 à 2022. 17. Sélection de véhicules à faibles émissions de CO2 de 2020 à 2022. 18. Mise en place de moyens techniques optimisés pour des réunions à distance en 2020. 19. Étude de faisabilité des suivis logistiques amont et aval en 2020.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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