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CPAM des Yvelines

CPAM des Yvelines nombre employés
1 117
Nombre de salariés
CPAM des Yvelines émissions totales de CO2
4 543 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

4 543
tCO2 / an
31 %
Déplacements domicile-travail
25 %
Immobilisation de biens
13 %
Autres émissions directes
11 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
10 %
Achat de biens
10 %
Autres détails émissions
Autres
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
4.1
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de CPAM des Yvelines

SCOPE 1 - Diminuer la superficie locative occupée par la CPAM. - Continuer à réaliser des économies d'énergie grâce à l'entretien du système de chauffage et à l'isolation thermique des édifices. - Intégrer des automobiles électriques ou hybrides pour écologiser notre parc de véhicules. SCOPE 2 - Remplacer les matériels hors service en privilégiant des dispositifs à faible consommation énergétique portant un éco-label. - Avancer dans la substitution des éclairages par des diodes électroluminescentes (LED) et installer des capteurs de mouvement. - Continuer à économiser de l'énergie par le maintien des systèmes de chauffage et le renforcement de l'isolation des structures. SCOPE 3 - Encourager les achats écoresponsables et intégrer le coût total de possession dans les procédures d'achat de l'entreprise. - Déployer les initiatives du plan de déplacement, telles que la réduction des dépenses de déplacement via la promotion du télétravail, l'utilisation de la visioconférence, le covoiturage et les transports durables. - Poursuivre l'instauration du tri sélectif dans l'organisation. - Inciter les employés à adopter des éco-gestes.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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