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Crédit Coopératif

Crédit Coopératif nombre employés
1 837
Nombre de salariés
Crédit Coopératif émissions totales de CO2
12 386 tCO2
Émissions annuelles

Le Crédit Coopératif et ses trois filiales en France ont mesuré leurs émissions, à partir des données recueillies par leur SIREN, conformément à l'article 75 de la Loi ENE.

Bilan carbone

12 386
tCO2 / an
34 %
Achat de biens
18 %
Immobilisation de biens
14 %
Transport de marchandise amont
9 %
Déplacements domicile-travail
7 %
Déplacements professionnels
18 %
Autres détails émissions
Autres
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
6.7
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de Crédit Coopératif

CHAMP D'ACTION 1 Malgré l'incertitude entourant l'estimation des émissions de GES (44%), le Crédit Coopératif a déterminé diverses initiatives de diminution à déployer durant 2016-2018 dans les secteurs ci-après : Domaine Immobilier Initiation d'un projet triennal de restructuration du réseau des agences incluant le déménagement de certaines et la rénovation d'autres, en y intégrant des normes écologiques renforcées pour abaisser les émissions de gaz à effet de serre. Usage du Papier Objectif de baisser la consommation de papier au sein du groupe de 30% sur trois ans, avec environ 15% réalisable grâce à l'impression recto verso des états de compte clients et 15% par le biais de l'amélioration des processus et la numérisation de plusieurs opérations. Déplacements Professionnels Continuation dans la régression des émissions issues des voyages via : - La diminution systématique de l'empreinte carbone moyenne de la flotte des véhicules de fonction et de service au-delà des prescriptions légales. Engagement du Personnel Implantation de mesures incitatives pour l'adoption de comportements écologiques en milieu de travail. CHAMP D'ACTION 2 Électricité Visée d'une décroissance de 20% de la consommation électrique du groupe sur trois ans, avec à peu près 8% grâce à la rationalisation des usages informatiques et autour de 12% via la refonte du réseau d'agences. CHAMP D'ACTION 3 Déplacements Professionnels Poursuite de l'effort pour amoindrir les émissions liées aux déplacements en favorisant l'utilisation du train au détriment de l'avion pour les voyages d'affaires.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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