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GROUPAMA GRAND EST

GROUPAMA GRAND EST nombre employés
1 143
Nombre de salariés
GROUPAMA GRAND EST émissions totales de CO2
6 965 tCO2
Émissions annuelles

Groupama Grand Est, fortement intégré dans l'économie et la société françaises, offre une gamme étendue d'assurances et de produits financiers pour individus, professionnels, entreprises et collectivités.

Bilan carbone

6 965
tCO2 / an
43 %
Immobilisation de biens
39 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
11 %
Achat de biens
6 %
Électricité détails émissions
Électricité
1 %
Déplacements professionnels
0 %
Autres détails émissions
Autres
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
6.1
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de GROUPAMA GRAND EST

SCOPE 1 - Éducation des employés sur la réduction de la consommation électrique (extinction des lumières et des appareils en veille). - Réglage de la température des bâtiments pour une réduction de 0.25 à 0.5°C, en maintenant un écart maximum de 4°C par rapport à la température extérieure. - Application des recommandations issues de l'audit énergétique. - Optimisation des itinéraires pour les représentants commerciaux. SCOPE 2 - Application des recommandations issues de l'audit énergétique. SCOPE 3 - Étude sur l'impact de la durée de vie des véhicules et du matériel informatique sur l'environnement et leur dépréciation comptable. - Formation du personnel à la conduite écologique. - Information des employés sur les options de véhicules écologiques. - Encouragement à utiliser les outils de communication à distance pour réduire les déplacements physiques. - Contrôle de l'efficacité énergétique lors du renouvellement de la flotte automobile. - Mise en place de solutions de visioconférence, webconférence et audioconférence. - Création d'un système informatique pour le suivi de la consommation de carburant. - Inclusion de l'émission de CO2 comme critère dans la sélection des véhicules. - Promotion de l'utilisation de papier recyclé, de l'impression en recto-verso, du mode éco-impression et de la dématérialisation des documents. - Suppression de 1100 imprimantes individuelles. - Réduction de l’épaisseur du papier utilisé de 75 à 70 grammes.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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