ACCOMPAGNEMENT ETC
ACCOMPAGNEMENT ETC vise à renforcer la résilience organisationnelle en harmonisant l'autonomie et le bien-être des employés, la performance et la mission de l'entreprise, tout en visant un impact social et environnemental positif.
Bilan carbone
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.Stratégie climat de ACCOMPAGNEMENT ETC
SCOPE 1 - Emissions de Scope 1 déjà basses - Mise en place d'une charte d'éco-gestes dans les bureaux - Intégration de la charte dans le processus d'accueil des nouveaux employés SCOPE 2 - Emissions de Scope 2 également basses - Affichage d'une charte d'éco-gestes pour maintenir la culture de la durabilité - Inclusion de la charte dans le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs SCOPE 3 - Achats de produits et services formant presque 96% du bilan carbone - Externalisation d’une grande part des fonctions de support en raison de la taille PME - Perspective d'internaliser certains métiers pour mieux en gérer les impacts carbone
Comment mettre en place une stratégie de réduction ?
Pour aller plus loin dans la comptabilité carbone
- Quelle méthodologie choisir pour faire un suivi de ses émissions de gaz à effet de serre ?
- Comprendre la méthodogie de calcul, les facteurs d'émissions et les incertitudes
Pour aller sur les obligations environnementales liées à la CSRD
Sources
Engagement pour le climat
Mesure ses émissions
Réduit ses émissions
Engage sa chaîne de valeur
Contribue à la neutralité carbone
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