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AGENCE REGIONALE DE SANTE NORMANDIE

AGENCE REGIONALE DE SANTE NORMANDIE nombre employés
400
Nombre de salariés
AGENCE REGIONALE DE SANTE NORMANDIE émissions totales de CO2
153 tCO2
Émissions annuelles

L'Agence Régionale de Santé (ARS) Normandie, relevant du Ministère de Solidarités et de la Santé, gère cinq sites en Normandie, avec deux locations et trois propriétés de l'État, et dispose d'une flotte d'environ 50 véhicules.

Bilan carbone

153
tCO2 / an
71 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
29 %
Électricité détails émissions
Électricité
0 %
Scope 3 non détaillé détails émissions
Scope 3 non détaillé
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
0.4
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de AGENCE REGIONALE DE SANTE NORMANDIE

Portée 1 (Scope 1): Objectifs de réduction des émissions de GES: - Diminuer les émissions de GES de 40% d'ici 2030 par rapport à 1990 et viser la neutralité carbone pour 2050 avec une division des émissions par plus de six depuis 1990. - Réduire la consommation d'énergie finale de 50% par rapport à 2012 d'ici 2050, avec des paliers de 7% en 2023 et de 20% en 2030. Actions entreprises: - Élaboration du plan vert pour les années 2021 à 2023. - Application du Décret Eco-énergie Tertiaire au siège de Caen. - Installation d'équipements pour vidéoconférences comme Teams, Zoom, télévisions, caméras. - Introduction d'une aide financière pour les employés utilisant le vélo pour le trajet domicile-travail. - Remplacement des éclairages traditionnels par des LED. - Renouvellement graduel du parc de véhicules de fonction pour des modèles électriques, hybrides ou à essence, éliminant les véhicules diesel. Actions futures prévues: - Mise en œuvre des recommandations du rapport DEET. - Réalisation du plan vert 2022-2023 conforme aux 20 engagements pour des services écoresponsables. Portée 2 (Scope 2): Veuillez consulter la Portée 1. Portée 3 (Scope 3): Exclue du Bilan GES réglementaire.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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