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BOUYGUES E&S FM FRANCE

BOUYGUES E&S FM FRANCE nombre employés
1 415
Nombre de salariés
BOUYGUES E&S FM FRANCE émissions totales de CO2
219 324 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

219 324
tCO2 / an
72 %
Achat de biens
18 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
6 %
Déplacements professionnels
3 %
Électricité détails émissions
Électricité
1 %
Immobilisation de biens
0 %
Autres détails émissions
Autres
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
155
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de BOUYGUES E&S FM FRANCE

SCOPES 1, 2 et 3a 1. Objectif de diminution des émissions de 25 800 tCO2e sur 4 ans pour toutes les entités de BYES, selon la politique RSE, couvrant les Scopes 1, 2 et 3a. - Mobilité et transports : Diminution de la consommation de carburants * Continuation de la formation à l'éco-conduite des collaborateurs. * Lancement d'une campagne sur les standards environnementaux visant entre autres les déplacements. * Divulgation des plans de mobilité élaborés pour les agences. * Sélection accrue de véhicules et engins moins polluants : * Augmentation du parc de véhicules électriques et installation de bornes de recharge. * Adoption de la certification ISO 50001 pour le parc véhiculaire d'ici 2020. * Renouvellement progressif des véhicules lourds vers la Norme Euro VI d'ici 2030. * Mise en place du "Crédit Mobilité" pour échanger véhicule de fonction contre budget mobilité. * Intégration de véhicules à essence pour diversifier le parc. * Inclusion d'une formation sur les déplacements et leur impact environnemental. * Aménagement de bureaux partagés pour minimiser les déplacements. * Veille technologique et essais pour réduire la consommation d'engins de chantier. * Reconnaissance de la démarche de réduction des émissions de gaz à effet de serre. 2. Réduction de la consommation énergétique * Surveillance de la consommation électrique des agences et implication des Responsables d'Agence. * Inclusion de 9 agences dans la démarche ISO 50001 et réalisation d'audits énergétiques. * Application des standards environnementaux concernant la gestion de l'énergie, dont l’installation de détecteurs de présence. 3. Amélioration de la comptabilité carbone et des émissions liées aux achats * Atténuation des émissions découlant des achats de matériels, tels que les câbles et éclairages. * Mutualisation des fourreaux et poteaux télécom pour réduire les installations supplémentaires. * Fiabilisation du bilan émissions CO2 pour quatre catégories de marchandises avec un volume d'achat significatif.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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