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CAISSE FEDERALE DU CREDIT MUTUEL NORD EUROPE

CAISSE FEDERALE DU CREDIT MUTUEL NORD EUROPE nombre employés
2 559
Nombre de salariés
CAISSE FEDERALE DU CREDIT MUTUEL NORD EUROPE émissions totales de CO2
3 593 tCO2
Émissions annuelles

Crédit Mutuel Nord Europe, une banque mutualiste avec 298 agences et 2,559 employés, sert près d'un million de clients depuis ses sièges à Lille, au nord de Paris.

Bilan carbone

3 593
tCO2 / an
40 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
29 %
Déplacements professionnels
17 %
Achat de biens
10 %
Électricité détails émissions
Électricité
3 %
Immobilisation de biens
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
1.4
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de CAISSE FEDERALE DU CREDIT MUTUEL NORD EUROPE

SCOPE 1 1. Émissions de sources fixes de combustion - Investissement de 300 000 euros pour l'optimisation du réseau des caisses locales et réduction de la consommation d'énergie via des thermostats intelligents. - Formation des employés à une utilisation judicieuse du chauffage et de l'électricité en utilisant des techniques de nudge. 2. Émissions des sources mobiles à moteur thermique - Transition vers des véhicules de service essence ou hybrides en remplacement des diesels. - Choix privilégié de véhicules produits en France et moins polluants. - Incitation à l'utilisation du covoiturage et du train pour les événements et formations. - Révision et diffusion de la charte des déplacements et des procédures d'indemnisation. - Promotion de formations en e-learning et mise en place d'une salle de formation supplémentaire à Lille. 3. Émissions directes des procédés hors énergie - Non applicable au groupe. 4. Émissions directes fugitives - Amélioration de la collecte de données. 5. Émissions de la biomasse - Non applicable au groupe. SCOPE 2 6. Émissions liées à la consommation d'électricité - Optimisation de l'extinction des ordinateurs et sensibilisation à l'extinction des lumières dans les locaux inoccupés. - Sensibilisation à une consommation énergétique responsable concernant le chauffage et la climatisation. 7. Émissions liées à la consommation de vapeur, de chaleur ou de froid - Non applicable au groupe. SCOPE 3 8. Émissions liées à l'énergie non comptabilisées dans les catégories précédentes - Voir SCOPE 1 et 2. 9. Achats de produits ou services - Implémentation d'une politique d'achats responsables. - Augmentation de l'utilisation de produits recyclés et recyclables (exclusivement du papier recyclé). - Diminution de la consommation de papier avec l'introduction d'imprimantes modernes. - Déploiement de la signature électronique et digitalisation des processus RH. - Suppression graduelle des articles en plastique. 10. Immobilisation de biens - Voir SCOPE 1. 11. Gestion des déchets - Non déclaré, mais des initiatives sont prises pour minimiser, trier et recycler les déchets, avec un partenariat avec ELISE pour le tri sélectif et le recyclage. - Promotion de la digitalisation et amélioration des systèmes de recyclage de toners et matériel informatique. 13. Déplacements professionnels - Préférence pour les visioconférences afin de limiter les déplacements physiques. 22. Déplacements domicile-travail - Télétravail instauré sur une base volontaire pour le personnel du siège une journée par semaine depuis 2018. - Développement d'un plan d'Écomobilité au siège et promotion du covoiturage.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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