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CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL TOULOUSE 31

CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL TOULOUSE 31 nombre employés
1 376
Nombre de salariés
CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL TOULOUSE 31 émissions totales de CO2
10 339 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

10 339
tCO2 / an
40 %
Achat de biens
20 %
Déplacements domicile-travail
18 %
Transport de marchandise amont
12 %
Immobilisation de biens
4 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
6 %
Autres détails émissions
Autres
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
7.5
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL TOULOUSE 31

- Réfection écologique des locaux centraux et des agences selon les standards de Haute Qualité Environnementale (HQE), visant une baisse de consommation énergétique de 15%, avec des réductions de consommation électrique de 165 507 kWh pour le siège et 505 448 kWh pour les agences, plus une réduction de 18 577 kWh PCI en gaz pour les agences. - Rééquipement éco-responsable des agences et du siège selon les normes HQE pour le Scope 2. - Passage au tout numérique pour les documents, avec pour objectif de diminuer de 50% l'utilisation de papier par rapport à 2018, aboutissant à une économie de 79 264 kg de papier annuellement, soit une réduction de 73 tonnes équivalent CO2 (téqCO2). - Introduction du télétravail pour 60 employés du siège à raison d'une journée par semaine, réduisant le kilométrage annuel de 78 000 km et réduisant les émissions de CO2 de 16 téqCO2. - Diminution de 50% des liaisons agences-siège pour le transport de courrier, ce qui représente 140 233 km en moins par an et une réduction de 77 téqCO2. - Mise en œuvre d'un plan de mobilité.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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