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CC du Pays Orne Moselle

CC du Pays Orne Moselle nombre employés
53 199
Nombre de salariés
CC du Pays Orne Moselle émissions totales de CO2
8 267 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

8 267
tCO2 / an
79 %
Gestion des déchets
6 %
Transport de marchandise amont
5 %
Immobilisation de biens
5 %
Déplacements des visiteurs et des clients
2 %
Achat de biens
2 %
Autres détails émissions
Autres
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
0.2
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de CC du Pays Orne Moselle

SCOPE 1 - Éduquer le personnel et les usagers à consommer l'énergie de manière plus efficace. - Encourager les comportements écologiques en offrant des récompenses. - Établir des directives pour l'usage approprié des lieux. - Lancer un programme de remplacement des ampoules traditionnelles par des alternatives LED. - Installer une gestion à distance pour réguler les températures et les horaires des systèmes de chauffage et d’éclairage. - Développer un outil de suivi pour le contrôle des consommations énergétiques, mis à jour mensuellement ou annuellement. SCOPE 2 - Renforcer l'isolation thermique des établissements destinés à la petite enfance. SCOPE 3 - Définir des critères écoresponsables pour le choix des fournisseurs. - S'informer sur les certifications écologiques avant de rédiger un appel d’offres. - Favoriser l'acquisition de matériel de bureau rechargeable, réutilisable ou recyclé. - Acquérir des produits d'entretien bénéficiant d'écolabels. - Introduire un repas végétarien mensuel dans les structures d'accueil pour réduire les émissions liées à l'alimentation. - Modifier les menus dans les écoles pour diminuer la consommation de produits à forte empreinte carbone. - Promouvoir les produits issus de l’agriculture locale et les circuits courts. - Servir des repas biologiques et locaux. - Réduire l'usage du papier en adoptant des outils numériques pour l'archivage et la communication. - Configurer les imprimantes pour imprimer automatiquement en recto-verso. - Priviligier la communication par email et éviter d'imprimer les messages. - Utiliser du papier certifié PEFC / FSC. - Regrouper les commandes pour réduire les livraisons. - Suivre et rapporter les consommations de carburant pour une meilleure gestion. - Étendre l’utilisation des conférences en ligne et par téléphone. - Expérimenter le télétravail mensuel pour certains employés. - Former l'équipe à une conduite de véhicule plus écologique. - Mettre à disposition des véhicules électriques ou hybrides pour les déplacements urbains courts. - Fournir des vélos à assistance électrique (VAE) pour encourager leur utilisation par les employés. - Favoriser l'utilisation du train ou le covoiturage pour les voyages professionnels. - Promouvoir le covoiturage parmi le personnel au travers d’initiatives de sensibilisation. - Créer un espace sécurisé pour le stationnement des vélos et offrir une indemnité kilométrique vélo (IKV). - Améliorer la logistique de collecte des déchets. - Adopter des véhicules de collecte plus performants ou utilisant des énergies alternatives. - Inciter les citoyens à mieux trier leurs déchets. - Augmenter la capacité de traitement et de recyclage des déchets. - Distribuer des poules pour réduire les déchets organiques en complément du compostage. - Installer des composteurs pour les déchets alimentaires au siège et dans les différentes structures d’accueil.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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Engagement climatique

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