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CENTRE HOSPITALIER DE DUNKERQUE

CENTRE HOSPITALIER DE DUNKERQUE nombre employés
2 000
Nombre de salariés
CENTRE HOSPITALIER DE DUNKERQUE émissions totales de CO2
2 693 tCO2
Émissions annuelles

Le bilan carbone du Centre Hospitalier de Rosendael inclut ses infrastructures et celles de la PGS, basé sur les consommations énergétiques réelles et les factures de carburant, couvrant des sites variés, dont le bâtiment principal, le SAU et divers services annexes comme la stérilisation, la pharmacie et l'IFSI.

Bilan carbone

2 693
tCO2 / an
86 %
Électricité détails émissions
Électricité
14 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
0 %
Scope 3 non détaillé détails émissions
Scope 3 non détaillé
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
1.3
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de CENTRE HOSPITALIER DE DUNKERQUE

1. Élimination de la production de vapeur et de la consommation de gaz naturel dans les opérations de blanchisserie depuis 2013, résultant en une réduction de 670 tonnes d'équivalents CO2. 2. Prévision d'une hausse de la consommation de fioul pour les générateurs à partir de 2017 en raison de l'expansion des services Nucléaire et de Périnatalité, avec une estimation de 15 tonnes d'équivalents CO2. 3. Anticipation d'une augmentation de l'activité de la cuisine centrale en 2017, estimée à 1 tonne d'équivalent CO2. 4. Stabilité prévue des émissions pour les véhicules de service et les logements de fonction. 5. Augmentation attendue de la consommation d'énergie thermique suite à l'achèvement des nouveaux bâtiments de Périnatalité et du service de médecine nucléaire, ainsi que la rénovation d'anciens bâtiments d'ici fin 2017, avec une estimation de 40 tonnes d'équivalents CO2. 6. Accroissement prévu de la consommation électrique dû à la construction et à la mise en service de deux bâtiments fin 2017, estimée à 25 tonnes d'équivalents CO2. 7. Consommation d'électricité des logements de fonction prévue pour rester stable.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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