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CENTRE HOSPITALIER DPT COEUR DU BOURBONNAIS

CENTRE HOSPITALIER DPT COEUR DU BOURBONNAIS nombre employés
450
Nombre de salariés
CENTRE HOSPITALIER DPT COEUR DU BOURBONNAIS émissions totales de CO2
890 tCO2
Émissions annuelles

Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais est un hôpital général offrant des services en médecine, soins de suite et hébergement pour patients.

Bilan carbone

890
tCO2 / an
93 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
7 %
Électricité détails émissions
Électricité
0 %
Scope 3 non détaillé détails émissions
Scope 3 non détaillé
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
2
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de CENTRE HOSPITALIER DPT COEUR DU BOURBONNAIS

PLAN DE DÉCARBONATION - SCOPE 1 Objectifs de la politique énergétique nationale alignés : - Réduction des émissions de gaz à effet de serre de 40% par rapport à 1990 d'ici 2030, et neutralité carbone en 2050 avec une diminution par un facteur supérieur à six des émissions depuis 1990. - Baisse de 50% de la consommation énergétique finale à l'horizon 2050 comparée à 2012, avec des objectifs de 7% pour 2023 et de 20% pour 2030. Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais a déjà réduit ses émissions de GES de 8% depuis 2014 et sa consommation d'énergie de 3%. Actions d'amélioration effectuées : - Isolation des combles et sous-sols de l'établissement (2017-2019), - Isolation des dalles des vides sanitaires aux sites François Mercier et Marie Mercier (2017-2019), - Application de laine de verre sur les sites Qualité et Informatique (2019), - Installation de coussins isolants calorifiques sur les tuyauteries des chaufferies (2020/2021), - Isolation des conduits des cuisines et de la Maison Bleue, - Isolation des toitures de la Roseraie (2021). Actions en cours et à venir : - Isolation des conduits de distribution aux sites Saint-François, A. Chantemesse et Villa Cep’âge, François Mercier et Marie Mercier (2021), - Isolation des toitures-terrasses de François Mercier et Saint-François (projet), - Remplacement des huisseries du site Saint-François (en cours), - Réalisation d'un diagnostic énergétique pour chaque bâtiment (projet), - Acquisition d'un véhicule à faibles émissions de CO2 (projet), - Formation à l'éco-conduite des conducteurs (projet). SCOPE 2 Référez-vous au Scope 1. SCOPE 3 Non inclus dans le Bilan GES réglementaire.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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