5/5 sur 144 avis ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

💸 Obtenez jusqu'à 40% de subvention de la BPI sur votre bilan carbone en passant par Orki

CENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE

CENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE nombre employés
900
Nombre de salariés
CENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE émissions totales de CO2
1 947 tCO2
Émissions annuelles

Le Centre Hospitalier Sud Gironde, actif depuis 2010, offre des soins variés en médecine, chirurgie et gynécologie-obstétrique. Disponible sur les sites de Langon et La Réole, il propose hospitalisation complète, services ambulatoires et soins à domicile.

Bilan carbone

1 947
tCO2 / an
73 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
15 %
Achat de biens
13 %
Électricité détails émissions
Électricité
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
2.2
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de CENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE

**SCOPE 1** **Actions Immédiates d'Économie d'Énergie:** - Extinction des équipements informatiques et optimisation de l'éclairage - Réduction de la consommation de papier **Rationalisation des Contrats Énergétiques:** - Réévaluation et renégociation des contrats d'énergie **Gestion de la Consommation de Gaz:** - Augmentation du chauffage via le réseau de chaleur urbain - Utilisation des installations solaires thermiques existantes pour l'ECS **Sensibilisation au Chauffage:** - Information sur l'utilisation efficace des robinets thermostatiques **Suivi Énergétique:** - Continuation de la surveillance précise des consommations énergétiques par bâtiment **Optimisation des Déplacements:** - Encouragement de l'éco-conduite - Privilégier la visioconférence - Favoriser l'utilisation de trains pour les longues distances **Actions Prioritaires dans l'Énergie:** - Acquisition d'une caméra thermique pour analyse thermographique - Développement d'une politique pour économiser l'électricité - Suppression des ponts thermiques **Gestion des Pertes de Gaz Frigorigènes:** - Diagnostic des systèmes de réfrigération et remplacement si nécessaire **Actions Stratégiques d'Économie d'Énergie:** - Isolation thermique approfondie des bâtiments - Estimation des bénéfices d'une nouvelle chaudière à bois **Renouvellement du Parc Automobile:** - Achat de véhicules moins consommateurs de carburant **SCOPE 2** **Réduction des Consommations Énergétiques Indirectes:** - (Elément de liste manquant, car détaillé dans le tableau de la page précédente non fourni) **SCOPE 3** - (Aucune action n’est mentionnée pour le Scope 3)

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

Articles & actualités RSE