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CIC NORD OUEST

CIC NORD OUEST nombre employés
2 300
Nombre de salariés
CIC NORD OUEST émissions totales de CO2
3 248 tCO2
Émissions annuelles

CIC Nord Ouest, avec 2 400 employés et 300 points de vente, dessert 830 000 clients dans les Hauts-de-France et en Normandie, valorise une structure décentralisée et des prises de décision rapides.

Bilan carbone

3 248
tCO2 / an
32 %
Achat de biens
31 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
17 %
Électricité détails émissions
Électricité
11 %
Déplacements professionnels
9 %
Immobilisation de biens
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
1.4
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de CIC NORD OUEST

SCOPE 1 1. Amélioration de la performance énergétique des installations de combustion fixes par le processus de certification ISO 50001 et sensibilisation au chauffage responsable. 2. Modernisation du parc véhiculaire pour des options moins polluantes, formation en écoconduite, promotion de déplacements réduits et utilisation d'outils numériques pour éviter les voyages non nécessaires. 3. Aucune émission directe de procédés hors énergie liée aux activités de l'entreprise. 4. Amélioration de la collecte des données sur les émissions fugitives. 5. Aucune émission liée à la biomasse en raison de la nature des activités de l'entreprise. SCOPE 2 6. Amélioration de l'efficacité énergétique et réduction de la consommation électrique à travers la certification ISO 50001, extinction nocturne des ordinateurs, sensibilisation à l'économie d'énergie et optimisation des centres de données et d'impression. 7. Connexion aux réseaux de chaleur et de froid urbains là où c'est possible. SCOPE 3 8. Gestion des émissions liées à l'énergie non couvertes par les scopes 1 et 2. 9. Certification des fournisseurs sur les pratiques écoresponsables, privilégier l'achat de produits recyclables, réduction de la consommation de papier et élimination progressive des articles en plastique. 10. Référence aux actions mentionnées dans le scope 1 pour les immobilisations de biens. 11. Mise en place d'une politique généralisée de tri et de recyclage des déchets, favoriser la dématérialisation et améliorer les circuits de recyclage. 13. Encouragement de l'utilisation de la visioconférence, limitation des déplacements à forte empreinte carbone et paramétrage de l'outil de réservation de voyages pour favoriser les options plus vertes. 22. Initiatives non chiffrées pour inciter à l'utilisation des transports en commun et du train, développement d'un plan de mobilité et exploration du télétravail et du covoiturage.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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