CMVRH
Le CVRH d'Aix-en-Provence, avec 31 employés, a formé 3,230 personnes en 2015. Ses émissions de GES sont issues de deux bâtiments principaux totalisant environ 3,000 m².
Bilan carbone
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carboneUne trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.Stratégie climat de CMVRH
**Portée 2 : Émissions associées à l'énergie** - Suivi accru des consommations énergétiques par bâtiment pour favoriser une gestion ciblée (étude, priorité élevée, échéance 1 an, difficulté faible). - Instauration de pratiques pour éviter le gaspillage d'énergie, telles que l'extinction d'appareils électroniques lorsque non utilisés (comportement, priorité élevée, échéance 1 an, difficulté faible). - Régulation de la température dans les locaux à 19 °C en hiver et 26 °C en été (organisation, priorité élevée, échéance 1 an, difficulté faible). - Isolation thermique améliorée du bâtiment principal pour réduire les pertes d'énergie (physique, priorité élevée, échéance ?, difficulté élevée). - Campagnes de sensibilisation sur la consommation des équipements informatiques et autres appareils (communication, priorité moyenne, échéance 1 an, difficulté moyenne). - Optimisation de l'éclairage avec suppression des néons superflus et installation de détecteurs de mouvement (organisation, priorité moyenne, échéance 3 ans, difficulté moyenne). - Encouragement des contrats axés sur la performance énergétique pour la maintenance (organisation, priorité moyenne, échéance 3 ans, difficulté élevée). **Portée 3 : Émissions indirectes associées à d'autres activités** *Matière première et services* - Recensement exhaustif des repas des stagiaires pour estimer les émissions correspondantes (étude, priorité élevée, échéance 1 an, difficulté faible). - Réduction de la consommation de papier via des pratiques d'impression responsables (communication, comportement, organisation, priorité faible, échéance 1 an, difficulté faible). - Diminution de l'utilisation d'encre par les paramètres d'impression des imprimantes (organisation, priorité faible, échéance 3 ans, difficulté faible). - Adoption de cartouches de toner recyclables et valorisation des consommables usagés (organisation, priorité faible, échéance 3 ans, difficulté moyenne). *Déplacements domicile-travail* - Cartographie des lieux de résidence pour encourager le covoiturage (étude, priorité élevée, échéance 1 an, difficulté faible). - Formation volontaire sur l'éco-conduite afin de réduire les émissions (comportement, priorité élevée, échéance 3 ans, difficulté moyenne). - Intégration des possibilités de télétravail conformément à la législation nationale (organisation, priorité moyenne, échéance 3 ans, difficulté élevée). *Déplacements professionnels* - Rationalisation des déplacements, préférence pour les transports collectifs et limitation de l'usage de véhicules de service (organisation, priorité faible, échéance 1 an, difficulté faible). - Privilège aux véhicules économes en carburant lors du renouvellement de la flotte (organisation, priorité moyenne, échéance 3 ans, difficulté faible). *Déplacements des visiteurs* - Mise à disposition d'informations sur les transports en commun dans les supports de formation (communication, priorité élevée, échéance 1 an, difficulté faible). - Partage préalable des coordonnées entre stagiaires pour favoriser le covoiturage (communication, priorité élevée, échéance 1 an, difficulté faible). - Suivi des déplacements des visiteurs pour mieux comprendre et minimiser les distances parcourues (étude, priorité élevée, échéance 1 an, difficulté moyenne). - Délocalisation de formations en fonction de la demande pour diminuer les voyages (organisation, priorité élevée, échéance 1 an, difficulté moyenne). - Promotion des formations en ligne pour limiter les déplacements physiques (organisation, priorité moyenne, échéance 3 ans, difficulté moyenne). *Immobilisations* - Acquisition de véhicules avec émissions de CO₂ inférieures à 95 g/km conformément à la réglementation européenne (organisation, priorité élevée, échéance 3 ans, difficulté moyenne). - Favoriser l'achat de véhicules hybrides ou électriques et installer des bornes de recharge correspondantes (organisation, priorité moyenne, échéance 3 ans, difficulté moyenne). - Préférence pour les équipements informatiques optimisés sur le plan énergétique (organisation, priorité élevée, échéance 3 ans, difficulté moyenne).
Comment mettre en place une stratégie de réduction ?
Pour aller plus loin dans la comptabilité carbone
- Quelle méthodologie choisir pour faire un suivi de ses émissions de gaz à effet de serre ?
- Comprendre la méthodogie de calcul, les facteurs d'émissions et les incertitudes
Pour aller sur les obligations environnementales liées à la CSRD
Sources
Engagement pour le climat
Mesure ses émissions
Réduit ses émissions
Engage sa chaîne de valeur
Contribue à la neutralité carbone
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