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CONSORT FRANCE

CONSORT FRANCE nombre employés
1 650
Nombre de salariés
CONSORT FRANCE émissions totales de CO2
3 511 tCO2
Émissions annuelles

Consort Group, spécialiste en systèmes d'information enrichis par la data, offre des solutions intégrées pour optimiser le potentiel informatique des entreprises, couvrant gestion, sécurité, et performance, grâce à son expertise en data, développement digital, et ingénierie média.

Bilan carbone

3 511
tCO2 / an
34 %
Déplacements domicile-travail
25 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
22 %
Achat de biens
10 %
Immobilisation de biens
4 %
Déplacements professionnels
5 %
Autres détails émissions
Autres
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
2.1
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de CONSORT FRANCE

DOMAINES D'ACTION 1 - Viser une réduction des émissions de scope 1 de 50% d'ici 2030 par rapport à 2021. - Mettre en place les recommandations de l'audit énergétique. - Encourager les collaborateurs à adopter des éco-gestes. DOMAINES D'ACTION 2 - Viser une réduction des émissions de scope 2 de 50% d'ici 2030 par rapport à 2021. - Suivre le plan d'action résultant de l'audit énergétique. - Souscrire un contrat d'électricité renouvelable pour l'ensemble des sites. DOMAINES D'ACTION 3 - Viser une réduction des émissions de scope 3 de 75% d'ici 2030 par rapport à 2021. - Adopter des critères de durabilité dans les exigences d'achat et les procédures. - Mettre en œuvre un plan d'action Green IT spécifique. - Former les collaborateurs à l'utilisation responsable du numérique. - Établir une politique d'achats durables, en incluant 20% de critères de RSE et de décarbonation dans la sélection des fournisseurs. - Introduire une clause de décarbonation avec les fournisseurs clés. - Promouvoir auprès des régions le choix de fournisseurs respectueux de l'environnement et sensibiliser les équipes à ces pratiques. - Diminuer l'empreinte carbone des ordinateurs des employés et favoriser les équipements reconditionnés. - Encourager l'utilisation de modes de transport plus écologiques. - Instaurer le travail à distance avec une charte de bonnes pratiques. - Privilegier l'achat de véhicules hybrides ou électriques adaptés à leur usage principal (urbain ou interurbain) - Conversion de 100% du parc automobile à des bases électriques/hybrides. - Privilégier la réutilisation des équipements plutôt que leur traitement en centre de traitement.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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