COTE BOULANGE

SCOPE 1 - Augmentation prévue du nombre de magasins d'environ 20 par an. Siège: - Organiser le télétravail et promouvoir les visioconférences pour réduire les déplacements internes et les visites clients. - Ressources humaines - Réduction de 50 % des déplacements. Tous les sites: - Remodelage des magasins tous les dix ans : mise à jour des équipements, amélioration de l'isolation. - Directeur Technique - Diminution de 10 à 15 % des dépenses énergétiques. - Programme de vérification de l'arrêt correct des installations après fermeture (ex. éclairage, climatisation). - Directeur Technique - Économie de 5 à 10 %. - Encouragement au covoiturage avec création d'une plateforme d'échange pour les employés. - Ressources humaines - Réduction de 3 % des déplacements. - Suivi de la consommation en carburant des véhicules de l'entreprise et comparaison avec les données moyennes des constructeurs. - Ressources humaines - Réduction de 10 % sur la facture carburant. - Formation et sensibilisation à l’éco-conduite. - Ressources humaines - 5 % de réduction. - Éducation sur les éco-gestes pour améliorer l'utilisation du chauffage et la consommation d'électricité. - Ressources humaines - 5 % de baisse de la consommation. - Remplacement des tubes néon par des LED ou tubes de nouvelle génération. - Directeur Technique - 5 % d'économies. - Installation de capteurs de température pour réguler et ajuster selon l'occupation. - Directeur Technique - Économie de 10 à 15 %. - Amélioration de l'isolation lors de rénovations. - Directeur Technique - Réduction de 20 à 30 % des dépenses énergétiques. - Politique d'achat favorisant les équipements moins énergivores. - Directeur Technique - 5 % d'économies. - Contrats de maintenance spécialisés pour l'entretien des groupes froids, chaudières et compresseurs. - Directeur Technique - 2 à 3 % de gains. - Installation de détecteurs de fuites sur les équipements de climatisation et réfrigération. - Directeur Technique - 10 % de réduction des émissions de fluides frigorigènes. Forcalquier: - Sensibilisation du personnel sur la détection et la réparation rapides des fuites dans le réseau d'air comprimé. - Ressources humaines - 20 % de réduction des fuites. SCOPE 2 - Prévision d'ouverture de 20 nouveaux magasins par an. Siège et tous les sites: - Actions identiques à celles du SCOPE 1 avec les mêmes gain estimés par action.