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COVEA PROTECTION JURIDIQUE

COVEA PROTECTION JURIDIQUE nombre employés
595
Nombre de salariés
COVEA PROTECTION JURIDIQUE émissions totales de CO2
7 543 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

7 543
tCO2 / an
67 %
Déplacements domicile-travail
33 %
Immobilisation de biens
0 %
Électricité détails émissions
Électricité
0 %
Gestion des déchets
0 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
12.7
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de COVEA PROTECTION JURIDIQUE

SCOPE 1 - Mise à jour des installations de climatisation pour utiliser des fluides frigorigènes moins nocifs. - Érection de stations solaires photovoltaïques. - Amélioration de la gestion des espaces et passage au flex office pour diminuer les superficies utilisées. - Programme d'économie d'énergie visant la diminution de la consommation énergétique. SCOPE 2 - Installation de générateurs solaires photovoltaïques. - Rationalisation de l'usage des espaces avec une orientation vers le flex office pour contracter l'espace de travail. - Stratégie de frugalité énergétique pour baisser la consommation énergétique. SCOPE 3 - Soutien à la mutation des employés vers un accroissement du travail à distance. - Intégration de voitures électriques et hybrides rechargeables à la flotte COVEA conformément à la législation sur l'orientation et la mobilité. - Organisation d'événements pour encourager l'adoption de moyens de transport alternatifs tels que les transports en commun, les vélos ou le covoiturage par le personnel. - Fourniture d'une application de covoiturage pour les trajets domicile-travail. - Optimisation et transition des espaces de bureau vers le flex office pour réduire l'emprise spatiale. - Assistance et motivation pour améliorer le tri et le recyclage des déchets, ainsi que pour réduire l'utilisation de plastique. - Réemploi ou recyclage du mobilier issu des chantiers immobiliers. - Promotion d'une consommation responsable dans les cantines de l'entreprise, prévention du gaspillage alimentaire et augmentation de l'offre de repas végétariens.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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