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CPAM de la Gironde

CPAM de la Gironde nombre employés
1 227
Nombre de salariés
CPAM de la Gironde émissions totales de CO2
5 261 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

5 261
tCO2 / an
33 %
Déplacements domicile-travail
26 %
Immobilisation de biens
14 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
12 %
Autres émissions directes
11 %
Achat de biens
5 %
Autres détails émissions
Autres
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
4.3
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de CPAM de la Gironde

ÉMISSIONS SCOPE 1 - En 2014, les émissions de GES des bâtiments et des activités étaient de 5 260,521 tonnes de CO2 équivalent, diminuant de 1,22 % depuis 2012. Origines des émissions : * Consommation d'énergie (incluant les pertes) : 826,524 tonnes CO2 équivalent, augmentation de 7,85 % depuis 2012. * Achats : 487,375 % tonnes CO2 équivalent, réduction de 9,35 % depuis 2012. * Déplacements professionnels : 1 909,722 tonnes CO2 équivalent, réduction de 2,27 % depuis 2012. Détails supplémentaires : - La consommation électrique a diminué de 19,73 % depuis 2012 grâce à l'installation de LED et de capteurs de mouvement. - La consommation énergétique ajustée était de 4 255 kWh en 2014, en baisse de 2,85 % depuis 2012. - Selon le Diagnostic de Performance Énergétique (DPE) de 2011, l'entreprise est catégorisée en D pour l'énergie primaire (229 kWh/m²/an) et en B pour les émissions de GES (13 kg CO2/m²/an). - Les actions d'achat efficaces sont attribuées à l'intégration des clauses sociales et environnementales dans les commandes publiques, avec 33,33 % des marchés incluant ces clauses en 2014. - Les résultats positifs pour les déplacements professionnels sont dus à une gestion adéquate du parc automobile et au développement de la visioconférence, avec 100 % de véhicules propres et 11 % des sites équipés en 2014. Responsables du plan d'action GES : - Responsable unique : Responsable RSO. - Comité directeur : Comité directeur RSO. - Groupe : RSO. ENERGIE - Les actions triennales sont en attente de définition, en prévision du projet immobilier (réceptions et bâtiments conformes aux normes HQE et RT 2012). TRANSPORTS - Offrir des tarifs préférentiels pour les abonnements aux transports publics, promouvoir l'utilisation des transports en commun. - Réduction de 12 % des GES issus des déplacements professionnels. - Adhésion au Club des entreprises de Bordeaux pour les avantages tarifaires et campagnes de sensibilisation via l'intranet. - Collaboration avec CPAM, Bordeaux Métropole, le Club des entreprises et Keolis. - Mise en œuvre d'un Plan de Déplacement d'Entreprise (PDE) pour rationaliser les déplacements, évaluation externe par CARSAT. - Entretien et contrôle des véhicules afin que 90 % de la flotte émette moins de GES. - Formation à l'éco-conduite afin de promouvoir une conduite responsable. ACHAT - Utilisation de la commande publique comme outil de responsabilité sociétale. - Élaboration d'un marché pour les solutions d'impression avec des consommables remanufacturés. - Sélectionner les matériaux de construction avec une faible empreinte carbone pour les projets immobiliers. Les matériaux de construction sont de plus en plus soumis à une Analyse de Cycle de Vie (ACV) et les résultats sont publiés dans des Fiches de Déclaration Environnementale et Sanitaire (FDES), accessibles dans la base de données INIES. SCOPE 2 [Informations non fournies] SCOPE 3 [Informations non fournies]

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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