CPAM de la Haute-Garonne

SCOPE 1 - Amélioration de l'isolation et remplacement du système de chauffage par une pompe à chaleur à faible GWP dans les immeubles de la CPAM. - Installation de dispositifs de régulation de température et de détecteurs de présence pour gérer l'éclairage et le chauffage. - Mise en place de régulations terminales plus précises dans le cadre du contrat de CVC, incluant des pénalités pour non-respect des objectifs d'économie d'énergie. - Remplacement progressif de la flotte automobile par des véhicules avec des émissions de CO2 inférieures à 110g/km et étude de solutions d'auto-partage. - Potentiel renouvellement de groupes électrogènes de secours par des modèles plus récents. - Engagement de limitation des fuites de HFC et recyclage des fluides dans le cadre du nouveau marché de maintenance CVC. SCOPE 2 - Projet non défini concernant l'installation de panneaux photovoltaïques pour l'autoconsommation, envisagé pour intégration dans le SDIL. - Pas d'action mentionnée pour les émissions indirectes liées à la consommation de vapeur, chaleur ou froid. SCOPE 3 - Mise en œuvre d'actions de réduction des consommables pour les impressions dans le programme « Impressions responsables », notamment en surveillant le nombre de pages imprimées par jour et par agent, et en favorisant l'impression recto verso et en noir et blanc. - Dématérialisation des activités pour réduire la consommation de papier et les déchets produits. - Rationalisation des moyens d'impression avec la suppression des copieurs individuels. - Tri sélectif et recyclage des déchets, y compris informatiques et mobiliers, et mise en place d'une sensibilisation au tri à la source. - Réduction des impacts environnementaux sur les déplacements professionnels en privilégiant l'usage des transports en commun et d'une flotte de vélos à assistance électrique, mise en place de téléconférence et télétravail, ainsi qu'une gestion optimisée des déplacements de documents entre les sites. - Actions pour réduire les émissions liées aux déplacements domicile-travail, telles que la promotion du transport en commun, du vélo et du covoiturage. - Participation à la diminution des émissions de GES avec l'offre accrue d'options alimentaires biologiques et végétariennes au restaurant d'entreprise et incitation du restaurant à adhérer à l'opération « Menu 2fois BON ».