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DEPARTEMENT DE LA MARNE

DEPARTEMENT DE LA MARNE nombre employés
568 895
Nombre de salariés
DEPARTEMENT DE LA MARNE émissions totales de CO2
48 076 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

48 076
tCO2 / an
58 %
Achat de biens
19 %
Immobilisation de biens
14 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
6 %
Déplacements domicile-travail
1 %
Autres émissions directes
1 %
Autres détails émissions
Autres
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
0.1
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de DEPARTEMENT DE LA MARNE

SCOPE 1 1. Favoriser la consommation écoresponsable et les acquisitions éthiques. 2. Accentuer les mesures d'économie d'énergie. 3. Encourager les moyens de transport à faible émission de carbone. SCOPE 2 Actions liées aux économies d'énergie : - Continuité des améliorations et investissements en efficacité énergétique des infrastructures. - Conduite d'une étude explorant l'intégration du numérique au sein des collèges et services départementaux. - Centralisation des serveurs informatiques en collaboration avec d'autres entités officielles. SCOPE 3 Concernant la consommation responsable et les achats durables : - Soutenir l'économie circulaire dans l'approvisionnement de la collectivité. - Minimiser l'usage de papier et la fréquence d'envois postaux. - Réduire l'empreinte environnementale des infrastructures routières en préservant les ressources naturelles. - Offrir une option de restauration scolaire biologique, locale et équitable. En matière de transports peu polluants : - Poursuivre le test du travail à distance. - Inciter au covoiturage parmi le personnel. - Instaurer un système de flotte de véhicules partagés avec une préférence pour les véhicules à faibles émissions. - Organiser un événement dédié à la mobilité. - Améliorer les infrastructures routières pour favoriser le cyclisme et fournir des équipements de stationnement pour vélos sur les sites départementaux.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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Engagement climatique

Mesure ses émissions
Réduit ses émissions
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Contribue à la neutralité carbone non atteint
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Engagement climatique

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Réduit ses émissions non atteint
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Contribue à la neutralité carbone non atteint
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