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DEPARTEMENT DE LA SEINE SAINT DENIS

DEPARTEMENT DE LA SEINE SAINT DENIS nombre employés
15 000 000
Nombre de salariés
DEPARTEMENT DE LA SEINE SAINT DENIS émissions totales de CO2
92 514 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

92 514
tCO2 / an
27 %
Achat de biens
21 %
Déplacements domicile-travail
21 %
Immobilisation de biens
17 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
7 %
Déplacements des visiteurs et des clients
6 %
Autres détails émissions
Autres
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
0
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de DEPARTEMENT DE LA SEINE SAINT DENIS

SCOPE 1 - Améliorer le suivi des consommations énergétiques par catégories d'usage. - Instaurer des contrats de gestion énergétiques exigeants. - Ajuster les systèmes de contrôle de l'énergie selon l'utilisation des espaces. - Remplacer les équipements défraîchis par des versions plus écoénergétiques. - Favoriser l'utilisation d'appareils à faible consommation d'énergie et conscientiser le personnel à l'efficacité énergétique. - Stimuler l'inclusion d'énergies vertes dans les approvisionnements des réseaux de chauffage et consolider la réutilisation des économies générées en énergie pour financer des initiatives d'efficacité énergétique. - Auditer la consommation énergétique liée au numérique, notamment dans les établissements scolaires récents. - Réaliser un Bilan Carbone pour un bâtiment existant suivant le protocole de l'ADEME pour la norme E+C-. - Examiner le potentiel de raccordement des bâtiments aux réseaux de chaleur durables et contracter avec des fournisseurs d'énergies renouvelables. SCOPE 2 Identique à SCOPE 1. SCOPE 3 1. Déplacements Déplacements domicile-travail - Encourager l'utilisation des transports actifs et collectifs parmi le personnel. - Favoriser le covoiturage avec des outils de mise en relation. - Développer l'option du télétravail selon l'adéquation avec les fonctions de l'emploi. Déplacements professionnels - Continuer la formation à l'éco-conduite pour réduire la consommation de carburant et les accidents. - Promouvoir l'utilisation de transports alternatifs pour les besoins professionnels et utiliser le covoiturage pour les réunions inter-sites. - Augmenter la fréquence des téléconférences pour éviter les déplacements. - Améliorer l'infrastructure de stationnement de vélos sécurisé. Déplacements des visiteurs - établir un suivi des déplacements des visiteurs pour ajuster les mesures de réduction de l'impact environnemental. - Digitaliser les procédures administratives afin de réduire les déplacements nécessaires. - Inciter les visiteurs à privilégier les transports en commun. - Aménager des espaces de stationnement pour vélos sécurisés. 2. Immobilisations - Promouvoir la réutilisation des matériaux de terrassement. - Recycler les anciennes chaussées pour réduire l'utilisation de nouvelles ressources. - Privilégier les matériaux réduisant l'imperméabilisation des sols. - Ajouter des engagements environnementaux dans tous les appels d'offres de travaux et tester un chantier "Zéro carbone". - Gérer de manière plus durable les équipements informatiques en prolongeant leur durée de vie. 3. Intrants - Assister les services dans l'application d'une politique d'achats durables. - Continuer l'achat éco-responsable pour une sélection de produits. - Poursuivre l'initiative de gestion écologique des impressions et réduire la consommation de papier. - Diminuer l'empreinte carbone de la restauration en encourageant l'approvisionnement local, l'offre de produits biologiques et l'introduction de repas végétariens.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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