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DEPARTEMENT DE LA SOMME

DEPARTEMENT DE LA SOMME nombre employés
571 675
Nombre de salariés
DEPARTEMENT DE LA SOMME émissions totales de CO2
55 345 tCO2
Émissions annuelles

Le Conseil départemental de la Somme redéfinit sa politique énergétique après l'arrêt du PCED, se concentrant sur ses compétences de solidarités et de lutte contre la précarité énergétique. Ça inclut la stratégie bas-carbone et le soutien aux acteurs locaux en maîtrise d'énergie et énergies renouvelables.

Bilan carbone

55 345
tCO2 / an
39 %
Immobilisation de biens
30 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
20 %
Achat de biens
5 %
Déplacements domicile-travail
2 %
Électricité détails émissions
Électricité
4 %
Autres détails émissions
Autres
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
0.1
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de DEPARTEMENT DE LA SOMME

MISE À JOUR DU BILAN CARBONE ET OBJECTIFS POUR LE DÉPARTEMENT DE LA SOMME EN 2016 : - Actualisation du Bilan Carbone® "patrimoine et compétences" en interne par la Direction de l’environnement et des énergies pour 2016, en se basant sur les données de 2015. - Identification des tendances d’évolution par rapport à 2010 et 2014. - Evaluation de l'impact des mesures de réduction des émissions de GES initiées précédemment. - Buts fixés : atteindre 20 % d'économies d'énergie d'ici 2030 et réduire par quatre les émissions de GES d'ici 2050 (1100 teq CO2/an, conformément au Facteur 4). - Conformité avec la Loi Grenelle 2 et la Loi Transition Énergétique demandant un bilan GES pour les départements tous les trois ans. STRATÉGIE BAS-CARBONE 2017-2021 PROPOSÉE POUR ATTEINDRE CES OBJECTIFS : - Développement de 17 actions pour la transition énergétique, alignées sur le Bilan Carbone "patrimoine et compétences" du Conseil départemental de la Somme, intégrant une approche de compensation / séquestration carbone. ACTIONS POUR LE SCOPE 1 : - Action 1 : Appliquer l'obligation de rénovation énergétique des bâtiments. - Action 2 : Effectuer les diagnostics de performance énergétique requises. - Action 3 : Utiliser les opérations "Coups de pouce" pour les certificats d'économies d'énergie. - Action 5 : Favoriser l'utilisation d'énergies renouvelables pour les infrastructures départementales. - Action 6 : Sensibiliser les agents et les usagers à la consommation d'énergie et la qualité de l'air intérieur. - Action 7 : Lancer le programme de sensibilisation "Watty à l'école" dans les établissements scolaires. - Action 11 : Écologiser la flotte de véhicules du département. ACTIONS POUR LE SCOPE 2 : - Action 4 : Optimiser les consommations et les dépenses en électricité. ACTIONS POUR LE SCOPE 3 : - Action 8 : Augmenter l'utilisation de l'éco-comparateur SEVE. - Action 9 : Promouvoir des techniques et des matériaux routiers moins polluants. - Action 10 : Réactualiser l'étude sur le potentiel hydroélectrique du fleuve Somme. - Action 12 : Intégrer des considérations carbone dans la démarche de circuits courts pour les repas scolaires. - Action 13 : Encourager l'utilisation d'alternatives aux produits jetables. - Action 14 : Continuer à inclure des clauses environnementales avec un accent sur le carbone dans les appels d'offres publics. - Action 15 : Combattre la précarité énergétique dans le cadre des politiques de solidarité départementales. - Action 16 : Améliorer les connaissances sur la capacité de séquestration de carbone des espaces gérés par le département. - Action 17 : Examiner les possibilités de valoriser les déchets de bois en énergie.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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