DEPARTEMENT DU PUY DE DOME
En 2018, le Département du Puy-de-Dôme emploie 2333 agents avec un budget de 724 millions d'euros, se focalisant sur la solidarité sociale, l'infrastructure routière, le développement régional, l'éducation avec les collèges, et le service d'incendie et de secours (SDIS 63).
Bilan carbone
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.Stratégie climat de DEPARTEMENT DU PUY DE DOME
Portée 1: - Amélioration de l'efficacité thermique des établissements scolaires - Test de systèmes de chauffage alternatifs plus performants en remplacement des installations au fioul - Inclusion de critères écologiques dans les appels d'offres publics - Adoption de fiches CEE normalisées pour les marchés publics concernant le transport et les bâtiments - Optimisation et consolidation du plan de mobilité - Accroissement de la part de véhicules à faible émission au sein du parc automobile départemental - Mise en place de points de recharge électrique dans les infrastructures départementales - Éducation des publics visés aux économies d'énergie - Sensibilisation des décideurs et du personnel aux alternatives de transport et à l'écoconduite - Formation d'un comité de suivi pour les mesures du bilan carbone Portée 2: - Adoption de critères écologiques dans les appels d'offres publics - Utilisation de fiches CEE normalisées pour les marchés publics liés au transport et aux bâtiments - Éducation énergétique des audiences diverses - Constitution d'un comité de pilotage pour le suivi des initiatives du bilan carbone Portée 3: - Inclusion de spécifications écologiques dans les marchés publics - Augmentation de la proportion de produits biologiques et locaux dans la restauration scolaire - Élargissement de l'offre bio et locale dans la restauration du personnel administratif - Lutte continue contre le gaspillage alimentaire et éducation à la consommation de produits bio et locaux - Optimisation et renfort du plan de mobilité - Établissement d'un service de location de vélos à assistance électrique (VAE) et de voitures électriques pour les déplacements privés des employés - Installation de bornes de recharge électrique dans les édifices départementaux - Création d'un comité de suivi pour les actions relatives au bilan carbone - Minimisation de l'impact carbone des articles promotionnels
Comment mettre en place une stratégie de réduction ?
Pour aller plus loin dans la comptabilité carbone
- Quelle méthodologie choisir pour faire un suivi de ses émissions de gaz à effet de serre ?
- Comprendre la méthodogie de calcul, les facteurs d'émissions et les incertitudes
Pour aller sur les obligations environnementales liées à la CSRD
Sources
Engagement pour le climat
Mesure ses émissions
Réduit ses émissions
Engage sa chaîne de valeur
Contribue à la neutralité carbone
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