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DHL Freight

DHL Freight nombre employés
804
Nombre de salariés
DHL Freight émissions totales de CO2
181 321 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

181 321
tCO2 / an
100 %
Transport de marchandise amont
0 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
0 %
Électricité détails émissions
Électricité
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
225.5
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de DHL Freight

SCOPE 1: - DHL Freight France intègre des considérations environnementales lors de l'établissement et de la construction de nouvelles agences, conformes aux procédures internes. - En 2022, l'entreprise renforcera sa stratégie environnementale axée sur l'énergie, l'eau, les déchets et la conformité ICPE à travers une gestion locale. - Programmation de l'installation de stations de recharge pour véhicules électriques dans les nouvelles agences et évaluation d'une politique d'accompagnement avec les directions concernées. SCOPE 2: - DHL Freight France considère les enjeux environnementaux pour l'implantation et la structure de ses nouvelles agences, déjà alignées à ses directives internes. - Engagement en 2022 pour étoffer et piloter localement l'approche environnementale se concentrant sur l'énergie, l'eau, les déchets et la régulation ICPE. - Perspective d'installation accrue de bornes de recharge électrique en priorité pour les nouveaux sites et exploration d'une politique d'assistance avec les directions internes. SCOPE 3: - L'entreprise est passée de 4 à 16 lignes vertes entre 2019 et 2021, stimulées par des journées de sensibilisation auprès des principaux transporteurs pour la promotion des solutions durables, affectant plus de 80 partenaires avec un retour positif de 92% prêts à investir dans des carburants alternatifs. - En 2022, objectif de déterminer des lignes prioritaires pour la mise en œuvre de solutions plus écologiques, associé à un appel d'offre pour renouveler les lignes régulières avec des options respectueuses de l'environnement, en considérant les solutions vertes et leur financement par la direction. - Lancement d'un projet de certification environnementale pour les transporteurs fin 2021, s'inscrivant dans l'initiative « Green Carriers Certification » de DHL Freight.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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