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Direction Départementale des Territoires

Direction Départementale des Territoires nombre employés
201
Nombre de salariés
Direction Départementale des Territoires émissions totales de CO2
862 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

862
tCO2 / an
36 %
Autres émissions directes
34 %
Immobilisation de biens
22 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
6 %
Achat de biens
1 %
Électricité détails émissions
Électricité
0 %
Gestion des déchets
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
4.3
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de Direction Départementale des Territoires

SCOPE 1 - Amélioration de l'efficacité thermique grâce à l'optimisation du chauffage et de son réseau. - Ajustement précis de la température. - Entretien amélioré du réseau thermique. - Remplacement du système de gestion de chauffage par un modèle plus précis. - Connexion proposée au réseau de chaleur urbain. - Réduction de l'utilisation de carburant pour les véhicules professionnels, principalement diesel. - Réduction de la flotte de véhicules et augmentation du nombre de véhicules électriques, à essence ou hybrides. - Sensibilisation aux déplacements professionnels. SCOPE 2 - Modernisation de l'éclairage intérieur et extérieur. - Installation d'une horloge astronomique pour la gestion de l'éclairage extérieur. - Rationalisation et remplacement des luminaires par des LED. - Adoption de systèmes de gestion automatisés, incluant des détecteurs de présence et de luminosité. SCOPE 3 - Mise en place d'un plan de déplacement encourageant les transports durables, les transports en commun, les réunions virtuelles, et la formation à l'éco-conduite. - Privilégier l'achat de produits éco-responsables et diminuer la consommation de papier. - Optimisation des parcs automobiles, informatiques et de mobilier. - Établissement d'un cadre de recyclage des déchets. - Mesure des consommations et mise en œuvre d'une sensibilisation et communication sur le sujet.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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