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DORAS

DORAS nombre employés
707
Nombre de salariés
DORAS émissions totales de CO2
4 439 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

4 439
tCO2 / an
94 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
6 %
Électricité détails émissions
Électricité
0 %
Scope 3 non détaillé détails émissions
Scope 3 non détaillé
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
6.3
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de DORAS

SCOPE 1 PLAN D'ACTION POUR LE BILAN CARBONE 2016-2018 BUT : Diminuer annuellement de 4% les émissions de gaz à effet de serre (GES) * Volet Déplacements Action D1 : Encourager l'utilisation des transports en commun ou covoiturage par le personnel Action D2 : Favoriser l'acquisition de voitures cinq places Action D3 : Augmenter la flotte de véhicules équipés de GPS Action D4 : Accroître le nombre de véhicules dotés de régulateurs de vitesse Action D5 : Promouvoir l'usage de véhicules à émissions réduites chez les employés Action D6 : Instaurer une politique d'éco-conduite Action D7 : Intensifier le recours à la visioconférence Action D8 : Diffuser l'information sur les méthodes de communication disponibles auprès du personnel * Volet Transport de marchandises Action F1 : Investir dans davantage de camions répondant aux normes Euro 6 Action F2 : Rajeunir le parc de camions Action F3 : Suivre avec précision la consommation de carburant des poids lourds Action F4 : Appliquer une politique d'éco-conduite pour le fret Action F5 : Privilégier les services de fournisseurs locaux Action F6 : Choisir en priorité des fournisseurs situés dans la région Action F7 : Conscientiser les fournisseurs à leur empreinte carbone SCOPE 2 * Volet Énergie Action E1 : Contrôler le Système de Management de l'Énergie Action E2 : Optimiser l'efficacité thermique des futurs projets de construction et de rénovation Action E3 : Préconiser l'utilisation de l'électricité, notamment en remplaçant les chauffages au gaz par des climatisations réversibles lors des rénovations et constructions SCOPE 3 * Volet Général Action G1 : Communiquer en interne sur les conclusions du Bilan Carbone Action G2 : Éveiller la conscience des employés aux défis du développement durable Action G3 : Évaluer les émissions du Scope 3 pour le prochain Bilan de GES Action G4 : Élargir l'offre de produits liés à l'efficacité énergétique dans le secteur de l'isolation

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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MATERIAUX SIMC

Créée en 1945, l'entreprise compte 26 agences et 5 grandes surfaces de bricolage. L'entreprise est située à Manosque (Alpes de Haute Provence). L'entreprise sert les professionnels du bâtiment et les particuliers de la région PACA.

Engagement climatique

Mesure ses émissions
Réduit ses émissions non atteint
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Voir
K-LINE

K-LINE est une entreprise familiale de Vendée, en France, spécialisée dans la fabrication de menuiseries en aluminium. Fondée en 1997, K-LINE est le premier fabricant français de menuiseries avec un chiffre d'affaires de 428 millions d'euros. K-LINE emploie 1 700 personnes.

Engagement climatique

Mesure ses émissions
Réduit ses émissions non atteint
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Voir
VM Distribution

VM est l'activité de négoce spécialisé du Groupe HERIGE. Présente dans l'ouest de la France, VM distribue des matériaux de construction et de rénovation aux professionnels du bâtiment et aux particuliers.

Engagement climatique

Mesure ses émissions
Réduit ses émissions non atteint
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Voir
D.M.B.P

Les agences Fabre & Lebeau disposent de 3 ateliers équipés de centres d'usinage à commande numérique pour portes et châssis, d'une ligne de contrecollage de portes, et d'un centre de production de châssis en bois et de portes vitrées. Ces ateliers réalisent rapidement les adaptations les plus diverses, notamment :

- L'usinage de cadres et de portes en bois

- Usinage pour l'installation de quincaillerie

- Usinage de serrures, de systèmes de fermeture, de feuillures et de rainures pour les joints

- Usinage pour charnières invisibles 


Ils fournissent également du verre feuilleté oculus ou du verre résistant au feu (jusqu'à EI60).

Engagement climatique

Mesure ses émissions
Réduit ses émissions non atteint
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Voir

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