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DREAL Normandie

DREAL Normandie nombre employés
520
Nombre de salariés
DREAL Normandie émissions totales de CO2
1 952 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

1 952
tCO2 / an
27 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
25 %
Déplacements domicile-travail
20 %
Achat de biens
15 %
Immobilisation de biens
9 %
Déplacements des visiteurs et des clients
5 %
Autres détails émissions
Autres
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
3.8
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de DREAL Normandie

SCOPE 1 Objectif de réduction fixé pour 2022. Mesures déjà appliquées : * Mise en place de "bureaux de passage" pour encourager le covoiturage sur l'ensemble des sites * Disponibilité de vélos électriques pour les employés, avec système de réservation similaire aux véhicules de service * Installation de nouvelles salles de visioconférence à Rouen et généralisation de la visioconférence pour le personnel * Promotion des réunions à distance autant que faisable - par exemple : 2 réunions sur 3 en CODIR de la DREAL depuis 2019 * Réduction du parc de véhicules de fonction avec une augmentation des voitures hybrides ou électriques * Proposition de covoiturage professionnel via une application de réservation de véhicules de service à Caen et gestion par les responsables à Rouen Actions prévues : * Lancement d'un projet de rénovation globale de la cité administrative de Rouen dès 2020, incluant l'isolation thermique et extension de capacité d'accueil * Consolidation immobilière par le déménagement des services d'Angerville-la-campagne (27) et de Saint-Lô (50) vers des cités administratives SCOPE 2 Objectif de réduction fixé pour 2022. * Mise en place d'une extinction automatique des ordinateurs en soirée * Installation de détecteurs de mouvements pour la gestion de l'éclairage dans les bureaux des agents à Caen SCOPE 3 * Paramétrage par défaut des copieurs en impression recto-verso et impression sécurisée avec suivi par service * Création de systèmes de collecte sélective de déchets (piles, capsules de café, stylos...) grâce à la participation active des employés * Réaffectation du matériel informatique aux écoles (30 unités en 2019 à 3 écoles, 36 en 2018 à 3 écoles) * Installation de deux armoires à dons à Rouen et Caen * Gestion des trajets domicile-travail : * Organisation d'activités de sensibilisation pendant la semaine de la mobilité annuelle * Évaluation des besoins en stationnement vélo pour anticiper les investissements nécessaires * Projet à venir : diffusion d'informations sur les plateformes de covoiturage disponibles via l'intranet * Gestion des déplacements des visiteurs : * Communication sur les options de transport en commun pour accéder aux sites dans les coordonnées détaillées * Projet à venir : sondage sur les modes et distances de déplacement des visiteurs pendant une période test

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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Engagement climatique

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Contribue à la neutralité carbone non atteint
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