EARLY MAKERS GROUP

SCOPE 1 - Réduction de 25% des émissions des scopes 1, 2 et 3 d'ici 2030-2031 - Transition progressive vers l'abandon du chauffage au gaz - Réglage des températures de chauffage/climatisation : 19°C en hiver pendant l'occupation, 16°C en dehors, 26°C en été, et 8°C pour des inoccupations supérieures à deux jours SCOPE 2 - Réduction de 25% des émissions des scopes 1, 2 et 3 d'ici 2030-2031 - Adoption d'énergies renouvelables dans les appels d'offres (AO) - Réduction de la consommation énergétique et amélioration de l'efficacité dans les bâtiments et équipements : - Gestion intelligente de l'éclairage et des écrans - Extinction nocturne de l'éclairage extérieur - Passage complet à l'éclairage LED dans les trois campus - Automatisation de la gestion de la centrale de traitement d'air - Réexamen de l'isolation des tuyaux chauffants sur tous les bâtiments - Sensibilisation et formation des occupants au sujet des économies d'énergie et pratiques durables, incluant des formations et la mise à jour de l'accord d'intéressement SCOPE 3 - Réduction de 25% des émissions des scopes 1, 2 et 3 d'ici 2030-2031 ACHATS : - Évaluation des engagements environnementaux des fournisseurs - Intégration de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) dans les critères d'achat, signature d'une charte et mise à jour de la politique d'achat pour privilégier des fournisseurs responsables et des clauses de gestion de fin de vie dans les contrats - Inclusion des critères RSE dans les AO pour l'exploitation des bâtiments - Sensibilisation aux achats responsables avec formation des personnels impliqués NUMERIQUE : - Gestion optimisée du parc informatique et des serveurs - Actions à court terme pour réduire l'usage redondant d'outils et optimiser le stockage des données, ainsi que l'usage de la visioconférence - Diminution de la consommation électrique des appareils via automatisation et minuteurs - Sensibilisation et formation des équipes aux enjeux du numérique responsable DÉPLACEMENTS : - Sensibilisation quant à l'impact des choix de transport, promotion d'alternatives moins polluantes - Incitation au choix de mobilités durables par des mesures telles que la bourse carbone, mise en valeur des déplacements européens - Proposition aux clients d'évaluation de l'empreinte carbone de leurs formations - Analyse et amélioration des pratiques de déplacement professionnel - Encouragement au remplacement des véhicules thermiques par des moyens de transport plus écologiques, accompagnement par une politique de télétravail et de mobilité douce.