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EIFFAGE GC INFRA LINEAIRES

EIFFAGE GC INFRA LINEAIRES nombre employés
668
Nombre de salariés
EIFFAGE GC INFRA LINEAIRES émissions totales de CO2
17 035 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

17 035
tCO2 / an
100 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
0 %
Électricité détails émissions
Électricité
0 %
Scope 3 non détaillé détails émissions
Scope 3 non détaillé
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
25.5
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de EIFFAGE GC INFRA LINEAIRES

Objectif de diminution de 10% - Focus sur la rénovation du matériel et la flotte automobile pour réduire la consommation de carburant. - Suivi à distance des engins de chantier via la télémétrie. - Remplacement des engins énergivores. - Formation des opérateurs pour une conduite éco-responsable. Flotte de véhicules légers (VL) : - Installation de dispositifs de suivi de consommation à distance dans les VL. - Sensibilisation des employés et défis réguliers à travers une application mobile. - Mise à jour de la flotte avec des véhicules à faible consommation d'énergie, priorisant l'électrique. - Compensation carbone en soutenant des projets certifiés par l'ONU. - Adoption de la visioconférence pour réduire les déplacements et équipement des salles pour ces réunions virtuelles. Flotte de poids lourds (PL) : - Installation de dispositifs de relevé de consommation à distance dans les PL. - Renouvellement des poids lourds pour éliminer les modèles très consommateurs. - Passage à l'utilisation de PL utilisant des carburants alternatifs comme le gaz. Propositions à faible empreinte carbone : - Formation des responsables de projets sur le bas carbone. - But de soumettre 10% de propositions prenant en compte des alternatives bas carbone dans les réponses à Appels d'offres. Objectif de réduction de 3% pour le scope 2 : - Encouragement à l'adoption d'éco-gestes parmi le personnel. - Évaluation énergétique des sites et modernisation des systèmes énergivores. - Transition vers un éclairage aux LED dans les bureaux.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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