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GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI

GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI nombre employés
950
Nombre de salariés
GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI émissions totales de CO2
2 742 tCO2
Émissions annuelles

Le Groupe Hospitalier de Sélestat Obernai offre un réseau de soins intégré et diversifié, incluant l'Hôpital Intercommunal du Val d’Argent et le Nouvel Hôpital d’Obernai, tous engagés dans des soins sécurisés et accessibles. Il comprend aussi un hôpital et un centre gériatrique à Sélestat, et l'EHPAD à Obernai.

Bilan carbone

2 742
tCO2 / an
67 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
18 %
Achat de biens
8 %
Électricité détails émissions
Électricité
7 %
Gestion des déchets
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
2.9
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI

Actions de décarbonation d'une entreprise reformulées : SCOPE 1 : - Diminution de 5% de l'utilisation de gaz par le nouveau schéma de rémunération variable - Remplacement des vitres d'origine du bâtiment - Construction d'un nouveau pôle pour l'école d'infirmières pour centraliser les services en éliminant les préfabriqués - Organisation de formations à la conduite écologique pour les employés SCOPE 2 : - Programme sur plusieurs années pour substituer les tubes fluorescents par des LED, en profitant des Certificats d'Économie d'Énergie (CEE) - Formation continue du personnel aux pratiques écoresponsables et à l'utilisation parcimonieuse des ressources - Installation de sous-compteurs d'énergie dans les nouvelles constructions (IFSI) SCOPE 3 : - Amélioration continue du tri sélectif pour diminuer les déchets d'activités de soins à risques infectieux (DASRI) - Tri et récupération énergétique des biodéchets en collaboration avec le SMICTOM, visant à réduire les déchets ordinaires (OM) - Progrès dans le tri sélectif des plastiques - Adoption du Forfait Mobilité Durable depuis 2020

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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