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Hôpital Joseph Ducuing

Hôpital Joseph Ducuing nombre employés
660
Nombre de salariés
Hôpital Joseph Ducuing émissions totales de CO2
4 132 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

4 132
tCO2 / an
31 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
26 %
Déplacements domicile-travail
22 %
Achat de biens
11 %
Immobilisation de biens
5 %
Déplacements des visiteurs et des clients
6 %
Autres détails émissions
Autres
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
6.3
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de Hôpital Joseph Ducuing

DOMAINES D'ACTION POUR LA DÉCARBONATION: Portée 1: - Action 1: Réalisation d'audits énergétiques avec précédents en 2011 et 2016, et remplacement progressif des vitres simples par du double vitrage. - Action 5: Formation des employés aux pratiques d'éco-conduite. Portée 2: - Action 2: Diminution de la dépense énergétique liée à l'éclairage en privilégiant l'installation de lampes LED, ce qui a contribué à une réduction de 10% de la consommation en 2015. Portée 3: - Action 3: Établissement d'une politique d'acquisitions durables en intégrant des groupements d'achats responsables, en favorisant l'usage de produits certifiés écologiques et en optant pour des peintures sans composés organiques volatils (COV) dans le cahier des charges. - Action 4: Réduction des impacts environnementaux dans le service de restauration, notamment par la réduction des coûts en matières premières suite à l'externalisation, sans stratégie actuelle concernant la composition des menus. - Action 6: Optimisation des trajets du personnel pour réduire l'usage de la voiture en supprimant les horaires fractionnés, promotion de l'usage des transports en commun avec une participation de l'entreprise à hauteur de 50% dans l'abonnement de transport, et projet de lancement d'une plateforme de covoiturage. - Action 7: Promotion de l'utilisation de la visioconférence pour diminuer les déplacements. - Action 8: Amélioration de la gestion des déchets avec l'ajout d'une nouvelle filière pour le recyclage du carton, sélection de prestataires de services de recyclage locaux et réalisation d'un audit annuel sur la gestion des déchets. - Action 9: Collecte et suivi des données environnementales à travers un dispositif de gestion intégré, l'implémentation de tableaux de bord détaillés par une commission dédiée et le suivi des consommations d’électricité, de gaz et d'eau.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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Engage sa chaîne de valeur non atteint
Contribue à la neutralité carbone non atteint
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