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HUB ONE

HUB ONE nombre employés
589
Nombre de salariés
HUB ONE émissions totales de CO2
1 016 tCO2
Émissions annuelles

Hub One se spécialise dans les télécommunications, la traçabilité, la mobilité et la cybersécurité, offrant des solutions sur mesure aux entreprises de toutes tailles pour améliorer la productivité et sécuriser leur environnement numérique, en s'appuyant sur son expertise aéroportuaire et son innovation technologique.

Bilan carbone

1 016
tCO2 / an
73 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
28 %
Électricité détails émissions
Électricité
0 %
Scope 3 non détaillé détails émissions
Scope 3 non détaillé
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
1.7
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de HUB ONE

SCOPE 1 - Hub One s'engage à contrôler sa consommation d'énergie et à diminuer ses émissions de gaz à effet de serre. - L'initiative écologique est portée par la Direction de Hub One et engage Directions, Employés, Fournisseurs et Prestataires. - Presque toutes les émissions du Scope 1 émanent de la flotte de véhicules. Malgré une augmentation prévue de 40% de la flotte due à l'accroissement des effectifs, une baisse des émissions est prévue par les moyens suivants : * Révision de la politique automobile avec plus de véhicules électriques et hybrides. * Installation supplémentaire de bornes de recharge électriques au sein du Groupe sur tous les sites. * Promotion de l'écoconduite, incluant l'usage d'un boîtier installé dans les voitures. * Dynamisation des plans de déplacement : promotion de la mobilité durable, incitation au covoiturage via une plateforme spécifique, organisation de défis liés à la mobilité. * Remboursement intégral des frais de transports en commun pour les salariés. SCOPE 2 - Les émissions du Scope 2 sont liées à la consommation d'électricité des bâtiments et datacenters. Pour les réduire, les actions suivantes sont prévues : * Continuation de la virtualisation des serveurs. * Augmentation des températures de consigne des datacenters dans le respect des normes. * Installation de systèmes de gestion technique de bâtiment et de gestion technique centralisée. * Utilisation régulière du calcul du PUE pour évaluer et améliorer l'efficacité des datacenters. * Extension de l'utilisation d'éclairage LED optimisé, y compris dans les nouveaux espaces. * Application du décret sur la rénovation tertiaire en collaboration avec les propriétaires concernés. SCOPE 3 - Le déposant a choisi de ne pas divulguer les valeurs du Scope 3, elles ne sont donc pas incluses dans le graphique présenté.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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