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Mutualité Française Centre Val de Loire (MFCVL)

Mutualité Française Centre Val de Loire (MFCVL) nombre employés
1 288
Nombre de salariés
Mutualité Française Centre Val de Loire (MFCVL) émissions totales de CO2
1 904 tCO2
Émissions annuelles

Le bilan GES de Mutualité Française Centre Val de Loire inclut son siège, magasins d'optique et d'audition, pharmacies, établissements pour ainés, hôpitaux, crèches et structures pour handicapés, englobant une centaine de sites.

Bilan carbone

1 904
tCO2 / an
84 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
16 %
Électricité détails émissions
Électricité
0 %
Scope 3 non détaillé détails émissions
Scope 3 non détaillé
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
1.5
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de Mutualité Française Centre Val de Loire (MFCVL)

SCOPE 1 - Bâtiments - Audits énergétiques effectués en 2015 pour identifier les améliorations énergétiques sur les bâtiments existants. - Remplacement de la chaudière surdimensionnée au Bois Gilbert par une chaudière modulante pour économiser 74 725 kWh/an, soit une réduction de 17,5 t eq CO2. SCOPE 1 - Véhicules routiers - Formation à l'éco-conduite permettant de diminuer la consommation de carburant de 5 %, soit une économie de 2200 l de gasoil et 435 l d’essence et une baisse de 6,5 t eq CO2. - Contrôle régulier de la pression des pneus envisagé pour une économie de 1,25 %, soit 550 l de gasoil et 110 l d’essence, réduisant les émissions de 1,5 t eq CO2. SCOPE 2 - Audits énergétiques de 2015 identifiant des opportunités d'amélioration pour le parc immobilier. - Installation de détecteurs de présence pour l'éclairage à l'EHPAD La maison de Beaune économiserait 2,1 t eq CO2/an; le remplacement de chaudières permettrait d'économiser 15,5 t eq CO2/an. - Extinction de la ventilation nocturne à l'EHPAD La Vasselière pour un gain de 1,2 t eq CO2/an. - Diagnostic "Conseil Expert MDE" pour trois sites. - Des économies d'énergie possibles via : * Programmation de la ventilation du bâtiment CHAPTAL pour économiser 33 970 kWh/an, soit 2 t eq CO2/an. * Mise en veille automatisée des imprimantes et photocopieurs du site CHAPTAL pour économiser 1260 kWh/an, soit 0,04 t eq CO2/an. * Optimisation de la GTB du bâtiment PHIMUT hors périodes d'occupation pour économiser 78 500 kWh/an, soit 4,7 t eq CO2/an. - Traitement séparé des projets de changement de chaudières et de rénovation à long terme pour amélioration de l'efficacité énergétique, compte tenu des temps de retour sur investissement prolongés des mesures courantes (isolation, amélioration des ouvertures, etc.).

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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