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Noisy-le-Grand

Noisy-le-Grand nombre employés
68 126
Nombre de salariés
Noisy-le-Grand émissions totales de CO2
4 666 tCO2
Émissions annuelles

Noisy-le-Grand œuvre pour la transition écologique via un bilan carbone précis, visant une réduction des émissions de GES de 40% d'ici 2030 et sextuplée d'ici 2050. La ville intègre de plus une politique de séquestration carbone pour maintenir l'équilibre territorial et améliorer la qualité de l'air.

Bilan carbone

4 666
tCO2 / an
66 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
20 %
Achat de biens
14 %
Électricité détails émissions
Électricité
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
0.1
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de Noisy-le-Grand

SCOPE 1: - Améliorer la sobriété et l'efficacité énergétique des infrastructures publiques - Réfectionner la chaudière biomasse (535 teqCO2/an évités) - Mettre en place un système de suivi pour les consommations d'énergie (bilans et indicateurs) - Adopter une approche pour sélectionner des équipements écologiques lors du remplacement - Étudier l'installation de toits verts et de protections solaires pour optimiser l'efficacité énergétique des édifices (250 teqCO2/an évités) - Continuer les analyses de faisabilité pour l'utilisation d'énergies vertes au niveau des bâtiments - Réguler la consommation d'énergie selon les besoins réels d'ici 2030 (500 teqCO2/an évités) - Élaborer un plan directeur pour les bâtiments d'ici 2050 - Renforcer la séquestration du carbone et la biodiversité - Créer et appliquer une charte de la biodiversité et de l'aménagement paysager - Encourager l'intégration des arbres en milieu urbain et choisir des espèces adaptées au territoire - Effectuer des études pour intégrer des espaces verts dans tous nouveaux projets de construction ou rénovation (PLUI) - Constituer un corridor écologique - Préconiser l'emploi de matériaux biosourcés pour accroître la séquestration de CO2 - Installer des zones d'ombre naturelles dans les espaces publics extérieurs - Surveiller la capture de carbone et l'état des végétaux - Favoriser la désimperméabilisation des sols lors des projets d'aménagement - Conserver les zones propices à la biodiversité et éviter l'étalement urbain à Noisy-le-Grand - Viser l'obtention du label bas carbone - Favoriser une mobilité bas-carbone - Convertir 10% de la flotte de véhicules en modèles à faibles émissions (60 teqCO2/an évités) - Augmenter le nombre de bornes de recharge électrique pour les employés municipaux - Continuer à envisager l'extension d'une flotte de véhicules moins polluants (200 teqCO2/an évités) - Supporter l'installation d'une station de Gaz Naturel pour Véhicules (GNV) - Promouvoir une consommation économe - Déployer des outils d'évaluation pour mesurer l'impact des changements de comportements des citoyens - Créer un manuel de bonnes pratiques pour le personnel, les écoles et les complexes sportifs - Offrir des sessions de travail et de formation sur l'efficacité énergétique et les éco-gestes - Organiser une série de formations sur la conservation de la biodiversité et la gestion durable des espaces verts SCOPE 2: - Intensifier la sobriété énergétique du patrimoine public - Poursuivre l'élaboration du plan directeur de l'éclairage - Continuer l'installation d'éclairages LED sur l'ensemble du réseau d'éclairage public (168 teqCO2/an évités) - Améliorer l'éclairage public en ajustant la luminosité en fonction des besoins (92 teqCO2/an évités) - Examiner la création d'une trame obscure - Conduire une étude pour repérer les appareils à forte empreinte énergétique SCOPE 3: - Étendre la mobilité verte - Proposer des alternatives de transport individuel pour le personnel - Étudier les options pour diversifier les transports à la disposition du personnel - Encourager l'adoption du forfait mobilité durable par les employés - Inciter au covoiturage - Élever la municipalité au statut de commune écoresponsable en matière d'achats publics - Intégrer des principes de performance énergétique, de réduction de l'impact environnemental et d'analyse du coût du cycle de vie dans les appels d'offres publics pour l'achat de biens et de services

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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