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REGION ILE DE FRANCE

REGION ILE DE FRANCE nombre employés
12 000 000
Nombre de salariés
REGION ILE DE FRANCE émissions totales de CO2
383 399 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

383 399
tCO2 / an
38 %
Achat de biens
26 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
12 %
Transport de marchandise aval
8 %
Électricité détails émissions
Électricité
8 %
Immobilisation de biens
7 %
Autres détails émissions
Autres
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
0
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de REGION ILE DE FRANCE

SCOPE 1: - Aucune réduction spécifique ciblée, actions issues du plan climat régional de 2011 post-bilan GES. - Focus sur l'amélioration énergétique et la réhabilitation du patrimoine bâti des lycées et îles de loisirs. - Mise en place d'un plan de déplacement administratif avec le futur déménagement des bureaux régionaux prévu pour 2019. SCOPE 2: - Actions identiques au Scope 1, ciblant la consommation énergétique du patrimoine immobilier. SCOPE 3: - Revision de la commande publique pour intégrer l’impact carbone, incluant un guide, des formations pour les agents, et des clauses environnementales dans les marchés types. - Création d'une SEM pour stimuler la réhabilitation thermique des copropriétés et l'investissement dans les énergies renouvelables. - Politique financière régionale spécifique pour soutenir les économies d'énergie, les énergies renouvelables, et lutter contre la précarité énergétique. - Compensation carbone des déplacements des élus et agents (4000 teqCO2 annuels), et étude sur les outils financiers pour multiplier et financer les initiatives de réduction des GES. - Diverses autres initiatives concernant la construction durable, l'agriculture, le transport de marchandises et la mobilité contrainte.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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Engagement climatique

Mesure ses émissions
Réduit ses émissions
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Contribue à la neutralité carbone non atteint
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