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Région de Gendarmerie des Pays-de-la-Loire

Région de Gendarmerie des Pays-de-la-Loire nombre employés
0
Nombre de salariés
Région de Gendarmerie des Pays-de-la-Loire émissions totales de CO2
14 087 tCO2
Émissions annuelles

La gendarmerie des Pays-de-la-Loire, avec plus de 3800 personnels, opère cinq groupements départementaux et diverses sections, couvrant 95% du territoire et 50% de la population régionale, en collaboration avec la Police Nationale pour la sûreté des biens et des personnes.

Bilan carbone

14 087
tCO2 / an
76 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
20 %
Immobilisation de biens
3 %
Électricité détails émissions
Électricité
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
Infinity
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de Région de Gendarmerie des Pays-de-la-Loire

SCOPE 1 - Poursuite de l'amélioration de l'isolation thermique des bâtiments militaires. - Construction de nouvelles infrastructures militaires conformes aux standards écologiques actuels. - Mise en œuvre des directives pour la réduction de la consommation d'énergie dans l'immobilier militaire (référence au Plan de sobriété énergétique de la gendarmerie nationale n° 68981 GEND/CAB du 23 décembre 2022). - Élimination des dernières chaudières fonctionnant au fioul. SCOPE 2 - Promotion continue de la conduite écologique et des initiatives de mobilité durable. - Amélioration de la maintenance de premier niveau pour les véhicules militaires. - Investissement dans les innovations technologiques des véhicules pour réduire la consommation de carburants fossiles à l'avenir. - Suivi des prescriptions pour une mobilité plus économe (conformément au Plan de sobriété énergétique de la gendarmerie nationale n° 68981 GEND/CAB du 23 décembre 2022). SCOPE 3 - Rationalisation des achats pour réduire la consommation de ressources, par exemple par la numérisation des processus pour économiser le papier. - Amélioration de la gestion et du recyclage des déchets. - Application des lignes directrices pour l'efficience énergétique dans le domaine numérique (selon le Plan de sobriété énergétique de la gendarmerie nationale n° 68981 GEND/CAB du 23 décembre 2022). À noter La compilation du rapport d'émissions de gaz à effet de serre de l'année 2021 ne s'est pas appuyée sur des données objectives et exhaustives pour le scope 3, ce qui pourrait affecter la fiabilité des résultats de nos efforts d'amélioration.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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Réduit ses émissions
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