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Région de gendarmerie Hauts-de-France

Région de gendarmerie Hauts-de-France nombre employés
6 500
Nombre de salariés
Région de gendarmerie Hauts-de-France émissions totales de CO2
21 848 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

21 848
tCO2 / an
46 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
38 %
Immobilisation de biens
12 %
Achat de biens
2 %
Électricité détails émissions
Électricité
1 %
Déplacements domicile-travail
0 %
Gestion des déchets
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
3.4
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de Région de gendarmerie Hauts-de-France

Liste d'actions de décarbonation reformulée : SCOPE 1 - Réduire la consommation énergétique globale de 10% d'ici 2024 et diminuer de 10% la consommation d'électricité et de gaz en 2023 par rapport à 2019. - Pour l'immobilier : - Établir des températures maximales pour le chauffage à 19°C et minimales pour la climatisation à 26°C. - Optimiser l'éclairage, notamment dans les couloirs et salles de réunion. - Éteindre l'électricité la nuit de 21h à 7h ainsi que le week-end et les jours fériés, sauf services essentiels. - Couper l'eau chaude sanitaire dans les bureaux, hors nécessités. - Interdire l'usage d'appareils de chauffage et de climatisation portatifs. - Veiller à un usage et une maintenance économes des équipements communs. - Assurer la mise en place de l'outil interministériel OSFI pour un suivi optimal des consommations. - Actions à long terme : - Étendre l'utilisation de technologies de gestion intelligente de l'énergie. - Préparer les interventions pour éliminer les faiblesses énergétiques des bâtiments. - Prioriser les rénovations axées sur la réduction de la consommation énergétique. - Planifier des rénovations en profondeur des bâtiments sur plusieurs années. - S'appuyer davantage sur les Certificats d’économies d’Énergie pour financer l'isolation. - Repérer les sites éligibles pour des installations photovoltaïques. - Remplacer les chaudières au fioul et accélérer le changement de celles au gaz. SCOPE 2 - Pour la mobilité : - Encourager le télétravail pour optimiser l'occupation des bâtiments. - Réduire de 10% le parc de véhicules en désuétude, en commençant par les plus anciens et les plus gros. - Renforcer les patrouilles pédestres ou à vélo dans les interactions police/population. - Limiter la vitesse des véhicules de service à 110 km/h sur autoroute et à 100 km/h sur voie rapide. - Réduire la consommation de carburant de 10% sur tout périmètre. - Rationaliser les navettes courriers, en abandonnant celles réalisées en voiture si possible. - Réserver les voyages en avion aux trajets où le train est moins compétitif. - Privilégier le train ou les transports en commun et promouvoir le covoiturage pour les déplacements professionnels. - Limiter les grands rassemblements d'agents et encourager la participation à distance. - Promouvoir le forfait mobilités durables. - Actions à long terme : - Établir des plans de mobilité pour tous les sites administratifs d'ici 2024. - Continuer à réduire le parc de véhicules et passer graduellement aux véhicules électriques. - Accélérer la mise en place de parkings sécurisés pour les vélos. - Réorganiser les circuits de navettes et de covoiturage. - Tester des boîtiers adaptateurs pour carburants avec éthanol sur les véhicules thermiques. - Offrir des formations en éco-conduite aux agents utilisateurs de véhicules de service. SCOPE 3 - Pour le numérique : - Diminuer la quantité de données stockées et fixer des objectifs de réduction par service. - Augmenter de 1 à 2°C la température dans les datacenters si cela n'endommage pas les installations anciennes. - Limiter les destinataires en copie d'e-mails et la taille des pièces jointes, en faveur de réseaux partagés. - Poursuivre le déploiement des PC mobiles sécurisés. - Réduire l'utilisation des écrans non essentiels et les éliminer si possible. - Imposer les visio/audioconférences pour les collaborateurs sur différents sites, interdire les visioconférences sur un même site. - Favoriser l'audioconférence ou la visioconférence sans caméra. - Actions à long terme : - Continuer la digitalisation des services aux usagers. - Participer au recyclage de 10% du parc informatique du ministère en 5 ans.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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