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Services de police + Secrétariat général pour l'administration du ministère de l'intérieur sud 12

Services de police + Secrétariat général pour l'administration du ministère de l'intérieur sud 12 nombre employés
197
Nombre de salariés
Services de police + Secrétariat général pour l'administration du ministère de l'intérieur sud 12 émissions totales de CO2
1 083 tCO2
Émissions annuelles

La Direction départementale de sécurité publique de l'Aveyron, avec la raison sociale SIREN 171201510 et 197 agents quotidiens, gère l'ordre public et la sécurité. Elle est conforme à l'ISO 1406-1 pour le BEGES, englobant toutes les structures de la police nationale locale.

Bilan carbone

1 083
tCO2 / an
33 %
Déplacements domicile-travail
30 %
Immobilisation de biens
19 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
9 %
Gestion des déchets
7 %
Achat de biens
1 %
Électricité détails émissions
Électricité
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
5.5
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de Services de police + Secrétariat général pour l'administration du ministère de l'intérieur sud 12

SCOPE 1 Réduction des émissions de gaz à effet de serre par : - Favorisation des visioconférences ; - Augmentation des rondes à pied ; - Partage des déplacements pour stages et missions ; - Diminution de l'usage de l'avion ; - Encouragement à l'emploi de véhicules faiblement polluants ; - Formation à l'éco-conduite ; - Adhésion à une charte d'éco-conduite. SCOPE 2 Atténuation des émissions de gaz à effet de serre par : - Extinction automatique des ordinateurs ; - Réglage économique de la veille des ordinateurs ; - Préférence pour des arrière-plans d'écran sombres et statiques ; - Extension de la durée de vie du matériel informatique ; - Nettoyage des archives inutilisées ; - Réduction de la consommation d'eau et d'énergie ; - Mise en place d’un audit énergétique ; - Optimisation de l'éclairage avec des LED ; - Entretien des chauffages pour éliminer les dysfonctionnements. SCOPE 3 Diminution des émissions de gaz à effet de serre par : - Suppression des imprimantes personnelles non remplacées ; - Recyclage des cartouches d'encre ; - Utilisation de cartouches d'encre certifiées NF Environnement ; - Systématisation de l'impression recto-verso ; - Priorisation de l'impression en noir et blanc ; - Expansion de la dématérialisation des documents ; - Limitation des achats de produits à fort impact environnemental ; - Éducation des acheteurs aux pratiques d'achats verts ; - Privilège d'achat de produits avec écolabel ou labellisés NF Environnement.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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Contribue à la neutralité carbone non atteint
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