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Services de police + Secrétariat général pour l'administration du ministère de l'intérieur sud 65

Services de police + Secrétariat général pour l'administration du ministère de l'intérieur sud 65 nombre employés
378
Nombre de salariés
Services de police + Secrétariat général pour l'administration du ministère de l'intérieur sud 65 émissions totales de CO2
758 tCO2
Émissions annuelles

La direction départementale de la sécurité publique des Hautes-Pyrénées gère l'ordre public et la sécurité, avec un SIREN 176501518 et 378 agents quotidiennement, conformément à la norme ISO 14064-1 pour leur bilan carbone.

Bilan carbone

758
tCO2 / an
37 %
Immobilisation de biens
30 %
Déplacements domicile-travail
14 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
10 %
Achat de biens
8 %
Électricité détails émissions
Électricité
2 %
Gestion des déchets
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
2
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de Services de police + Secrétariat général pour l'administration du ministère de l'intérieur sud 65

SCOPE 1 Néant SCOPE 2 - Transition vers des systèmes d'éclairage à faible consommation d'énergie ; - Encouragement à l'éco-responsabilité du personnel (par exemple, éteindre lumières et ordinateurs lorsque non utilisés) ; - Installation de minuteries pour l'éclairage des espaces communs et toilettes. SCOPE 3 - Déménagement de la DDSP dans un bâtiment respectant les dernières normes énergétiques (RT2012) ; - Education à la gestion des déchets pour les employés de la DDSP et le personnel de nettoyage ; - Réglage des photocopieuses et imprimantes pour une impression standard en noir et blanc ; - Principe d'impression sur demande et en duplex ; - Utilisation de papier de réemploi pour les impressions non conservées ; - Adoption de polices d'écriture moins gourmandes en encre ; - Digitalisation des documents.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

Mesure ses émissions
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions non atteint
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur non atteint
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone non atteint
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.

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