UMANIS
Bilan carbone
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.Stratégie climat de UMANIS
- Transition graduelle vers une flotte de véhicules électriques en remplacement des véhicules à essence et diesel. - Adoption de contrats d'énergie renouvelable pour tous les sites en 2021. - Réduction de la température dans les bureaux et annulation de l'activation automatique de la climatisation. - Prolongement de la durée d'utilisation des équipements informatiques. - Implémentation du recyclage systématique des déchets. - Privilégier l'utilisation du train pour les trajets de moins de quatre heures.
Comment mettre en place une stratégie de réduction ?
Pour aller plus loin dans la comptabilité carbone
- Quelle méthodologie choisir pour faire un suivi de ses émissions de gaz à effet de serre ?
- Comprendre la méthodogie de calcul, les facteurs d'émissions et les incertitudes
Pour aller sur les obligations environnementales liées à la CSRD
Sources
Engagement pour le climat
Mesure ses émissions
Réduit ses émissions
Engage sa chaîne de valeur
Contribue à la neutralité carbone
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Cette entreprise intègre l'écologie dans sa gouvernance, avec l'EXCOM supervisant les stratégies environnementales, incluant la réduction de l'empreinte carbone et la protection de la biodiversité via des objectifs SBTi. Des suivis trimestriels par le Comité RSE et des évaluations par une équipe spécialisée renforcent son engagement responsable.
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Criteo va nommer un Directeur chargé de la stratégie RSE, avec une équipe de 10 personnes spécialisée en diversité et développement durable, rapportant à la VP et la CEO. La RSE, gérée par deux employés, s'attache aux reportings, à l'engagement des employés, et à la stratégie environnementale, supportée par un comité exécutif et des groupes d'employés actifs.
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